/ / Galvenā grāmatveža darba apraksts

Galvenā grāmatveža darba apraksts

Nodrošināt grāmatvedības organizāciju, kontrolipār efektīvu resursu izmantošanu, esošā īpašuma saglabāšanu, uzņēmuma struktūra uzņemas grāmatvedības nodaļas esamību. Tajā pašā laikā galvenais grāmatvedis ieņem vadošo pozīciju tajā.

Galvenā grāmatveža darba apraksts sniedz:

  1. Racionalizēta dokumentu aprites sistēmas nodrošināšana.
  2. Pilnīga ienākošo līdzekļu uzskaite, atspoguļojot informāciju par tiem grāmatvedības dokumentos.
  3. Pareiza un savlaicīga nepieciešamo maksājumu uzkrāšana (pārskaitīšana) uz valsts līdzekļu budžetu.
  4. Piedalīšanās dokumentu reģistrācijā, norādot naudas trūkumu vai zādzību.
  5. Pārbauda grāmatvedības uzskaiti organizācijas struktūrvienībās vai ražošanas struktūrvienībās, pēc tam veicot grāmatvedības darbību analīzi.
  6. Grāmatvedības dokumentu pareiza stāvokļa nodrošināšana, izpilde un nodošana arhīvam.
  7. Sistemātiska algu aprēķina kontrole, algu noteikšana atbilstoši turētajām pozīcijām, stingri ievērojot finanšu un personāla disciplīnu.
  8. Uzņēmuma inventāra darba kvalitātes kontrole.
  9. Savlaicīga parādu piedziņa un parādu nokārtošana iespējamiem aizdevumiem.
  10. Nepilnības, parādu un citu grāmatvedības zaudējumu izsekošana un norakstīšana.
  11. Ar norēķiniem un aizdevumiem saistīto darījumu likumība.
  12. Nepietiekama un nelikumīga novēršananeatļautu naudas izlietojumu un citas pieejamās organizācijas vērtības, izmantojot īpašus preventīvus pasākumus. Par nelikumīgas rīcības konstatēšanu galvenajam grāmatvedim nekavējoties jāziņo vadībai.

Galvenā grāmatveža darba aprakstsdod darbiniekam noteiktas pilnvaras. Tātad, noteikta veida dokumenti nevar tikt pieņemti izpildei bez tā paraksta. Citu veidu dokumentu parakstīšanu ierēdņi var veikt saskaņā ar noteiktajām pilnvarām. Tomēr pilnvaroto personu sarakstiem ir jāvienojas ar galveno grāmatvedi.

Galvenā grāmatveža darba apraksts nosaka viņa tiesības veikt noteiktas darbības, piemēram:

  1. Viņa pakļautībā esošo darbinieku amata pienākumu noteikšana.
  2. Darbinieku, kas ir finansiāli atbildīgi, tikšanās, atlaišana vai atkārtota grafika saskaņošana.
  3. Līgumu un līgumu, rīkojumu un rīkojumu, ar ko nosaka organizācijas finanšu vai saimniecisko darbību, izskatīšana un novērošana.
  4. Spēkā esošo izejvielu patēriņa līmeņu kontrole, ja nepieciešams, lai pieprasītu to pārskatīšanu.
  5. Priekšlikumu sagatavošana par pazemināšanas vai atsaukšanu Chiefs premium sadalīšanai, brigāžu, sadalīšanai, un tā tālāk., Ja nepildīšanu reģistrāciju primāro dokumentu.

Galvenā grāmatveža darba aprakstsnosaka, kādos gadījumos viņš ir atbildīgs. Pārkāpumi, kas tieši saistīti ar galvenā grāmatveža darbībām, paredz viņa personisko atbildību bez vadītāja iesaistīšanas.

Atbrīvojums no amata, kā arī iecelšana amatāpar to, tiek veikta pēc organizācijas vadības (direktora) pasūtījuma. Galvenā grāmatveda pienākumi paredz, ka vadībai tiek sniegta ticama informācija par jautājumiem, kas saistīti ar skaidras naudas apriti un citām pieejamām vērtībām. Nosakot atsevišķus pārkāpumus, darbinieku atbildību nosaka izmeklēšanas iestādes. Viņam ir pilnībā jāievēro grāmatveža darba apraksti par algām.

Lasīt vairāk: