Bieži darba devējiem ir akūtanepieciešamība veikt tāda veida darbus, kas neprasa augstu kvalifikāciju un īpašu apmācību. Piedāvāt sadarbību šajā jautājumā darbiniekam ar diplomu nav jēgas. Kurš piekritīs iztērēt savu laiku? Galu galā šis darbs nav pārāk prestižs un zemu apmaksātu. Šāds darbs kļuva par nekvalificēta darba ņēmēja daudzumu.
Meistarība ir nepieciešama visiem
Neskatoties uz visu vienkāršību, šis darbs ir skaistsTas ir smags un bieži vien prasa ievērojamas fiziskās izmaksas. Tas ir nepieciešams gandrīz visur: iestādē, noliktavā, ražošanas telpā, būvlaukumā un tikai uz ielas. Galu galā, piemēram, kādam ir nepieciešams no būvlaukuma izņemt no sadzīves atkritumiem, iztīrīt ražošanas zonu vai vienkārši savākt sniegu. Tas ir šādiem mērķiem, un viņiem ir vajadzīga persona, kurai nav īpašas izglītības, un ir gatava veikt dažādus darbus tiešā vadībā. Neņemot vērā visus apstākļus, viņa darbam ir jābūt saistītam ar likumu. Šim nolūkam tiek izstrādāti speciālie "Palīgdarbinieku darba apraksti", kas regulē viņa neprognozēto darbietilpību. Darba devējam ir jābūt šādam dokumentam krājumā. Palīgdarbinieku darba apraksti tiek izstrādāti tāpat kā pārējiem darbiniekiem. Tāpat kā jebkurš cits šāda veida standarta dokuments, tiem ir preambula un četras galvenās sadaļas. Preambulā ir jānorāda, ka šis dokuments tika izstrādāts, pamatojoties uz normatīvajiem aktiem un citiem dokumentiem, kas reglamentē darba attiecības valstī. Vispārīgā darbinieka norādījumi parasti sākas ar "pamata noteikumiem". Šeit norādīts nodarbinātības kārtība, tiešā pakļautība un darba apstākļi. Tajā pašā sadaļā ir uzskaitīti visi, kas darba ņēmējam jāzina, pamatojoties uz ražošanas vajadzībām un īpašībām: drošības tehnikas, preču izkraušanas un izkraušanas noteikumi, iespēja izmantot darbam nepieciešamos darbarīkus un aprīkojumu. Rokasgrāmata, tāpat kā visi pārējie komandas dalībnieki, jāzina uzņēmuma vadības rīkojumi un rīkojumi, BTR, OT, ugunsdrošības un rūpnieciskās sanitārijas noteikumi. Sadaļā "Funkcionālie pienākumi" ir norādīts viss, kas darbiniekam būs jāveic pēc nepieciešamības. Palīgdarbinieku darba aprakstos, tāpat kā ikvienam citam, ir sadaļas, kurās izskaidrotas tiesības un pienākumi. Dokumentam jābūt apstiprinātam ar galvu. Darbinieks pats paraksta to pirmajā dienā.
Asistents visiem
Organizācijas darbinieks ir kā kapteinisvisas rokas. Viņam parasti ir visai plašs pienākumu klāsts. Bet tas nebeidzas tur. Nekvalificētā darbinieka amata apraksts norāda, ka viņam bez kavēšanās jāsniedz visa iespējamā palīdzība jebkuram darbiniekam jebkurā vietā. Veikt, piemēram, būvniecību. Finishu brigāde pabeidza darbu telpā. Kurš attīra atlikušos atkritumus un notīra tos? Protams, meistars. Kas palīdzēs gleznotājiem krāsu piegādāt augšējā grīdā? Atkal viņš, meistars. Tas ir tas, kurš ziemā palīdzēs sētniecei noslaucīt sniega jumtus, un vasarā bez problēmām zāle tiks pļaut. Vajadzības gadījumā to var steidzami nosūtīt uz izkraušanu vai palīdzēt noliktavas turētājam. Ir daudz iespēju. Jebkurā šāda veida darbā vienmēr ir darbs.
Viens modelis visiem
Nekvalificēta darbinieka pienākumi ir tieši atkarīgi nouzņēmums, kurā viņš strādā. Parauga darba aprakstu var viegli atrast dažādās personāla rokasgrāmatās. Galvenās sadaļas parasti ir līdzīgas viena otrai. Mainās tikai "funkcionālie pienākumi". Piemēram, virtuves darbinieks veic visu netīro un nepilnīgo darbu, kas saistīts ar pārtiku, ēdieniem un telpu tīrīšanu. Rūpniecības produkcijas ražotājs, ja nepieciešams, ir visu speciālistu palīgs. Noliktavā tas ir viens un tas pats iekrāvējs, un iestādē tas ir plaša profila speciālists. Viņš palīdz elektriķim vai veic galdnieka darbu, nomierina sētnieku vai, nevis tīrīšanas līdzekli, izdara rīkojumu telpai. Visi šie apstākļi ir skaidri norādīti instrukcijās un ir obligāti izpildāmi.
