/ / Kā pareizi izveidot grāmatvedības ierakstus par algu

Kā pareizi izveidot grāmatvedības ierakstus par algu

Jebkura uzņēmējdarbības aktivitāte neizbēgami saistīta ar izmaksām. Un ne tikai materiāls, bet arī dzīvās darba izmaksas.

Svarīgs jautājums ir pareizsatspoguļojot algu grāmatvedības uzskaitē, tāpēc ir jāapkopo pareizi grāmatvedības ieraksti par algu. Jāatzīmē, ka uzņēmuma personāls ir sadalīts darba ņēmēju un darbinieku - vadītāju un speciālistu vidū. Tas ir jāņem vērā, lai veiktu pareizi algu ierakstus.

Ierakstīt algas, kā arī citus maksājumus(Slimības atvaļinājums, atvaļinājuma naudu, finansiālais atbalsts, uc) izmanto sintētisko kontu 70. Konta kredīta ietver visu uzkrāto darbiniekiem, un par debeta kontā uzglabāšanu (iedzīvotāju ienākuma nodoklis, alimentus, uc) un tikai pašā algu jautājuma.

Ir vērts atzīmēt, ka darbinieku algas tiek iekļautas uzņēmuma izmaksās un atspoguļotas attiecīgo "izmaksu" kontu debetā. Tātad, algu ieraksti tiek veidoti šādā secībā.

  • 20 kontu debetā tiek saņemta pamatdarba darbinieku alga. Katram izgatavoto produktu veidam ir iespējams atvērt apakškontus.
  • Saskaņā ar 23 kontu debetu tiek atspoguļota palīgdarbinieku darba ņēmēju alga. Piemēram, šāda elektroinstalācija uzliek darbinieku atalgojumu remontdarbnīcā, ja tā ir pieejama uzņēmumā.
  • Konta debetā 25 izmaksas, kas saistītas arkopumā ar ražošanu un attiecībā uz visa veida ražoto produkciju. Šādi algu ieraksti, piemēram, atspoguļo veikala vadītāja algu.
  • 26 kontu debetā samazinās vadības darbinieku alga. Tādējādi tiek atspoguļota administrācijas, grāmatvedības, juridiskā departamenta, IT departamenta un citu vienību darbinieku algas aprēķins.
  • Konta debetā 28 atspoguļota to darba ņēmēju alga, kas iesaistīti laulības korekcijā.
  • Konta debetā 29 - apkalpošanas izmaksasvienības. Tas tiek darīts, ja uzņēmumam ir ēdnīca, bērnudārzs, strādnieku sanatorija utt. Tādā veidā jāatspoguļo atalgojums cilvēkiem, kas strādā šajās struktūrvienībās.
  • 44 kontu debetā darba ņēmēju alga samazināsies,atbild par produktu pārdošanu. Ar šo norīkošanu pārdošanas vadītāju algas uzkrājas, ja uzņēmumam ir savi noieta tirgi, šī veikala darbinieku algas, kā arī tirdzniecības uzņēmumu darbinieki.

Starp citu, apdrošināšanas prēmijas iekļauj debetā no tiem pašiem kontiem kā alga, un uz aizdevumu - uz 69 kontu.

Tomēr šīs ir ne visas nianses, kas saistītas ar uzlādialga. Pastāv situācijas, kad, piemēram, darbinieki uzstāda jaunu aprīkojumu, piedalās šī aprīkojuma vai citu ražošanas krājumu iegādē. Tad konta 70 kredīts atbilst kontiem 07, 08, 10, 11 un 15.

Ja darbiniekam būtu jāuzkrāj pagaidu invaliditātes pabalsts vai kāds cits maksājums FSS rēķina, tad konts 69 tiek norakstīts.

Arī sarakstē ar 70 kontu debitētsšādi konti ir 84 vai 86. Šādi norīkojumi apzīmē materiālās palīdzības aprēķinu un dažādus pabalstus, ieskaitot ienākumus no uzņēmuma darbinieka akcijām (Dt 84 konti), uzkrājumus no mērķfinansējuma (Dt 86 konti).

Arī pašreizējie tiesību aktiparedz iespēju izveidot rezervi maksājumam, piemēram, prēmijas par ilgu darba laiku vai atvaļinājumu (tas ir gadījumā, ja darbinieka atvaļinājums attiecas uz diviem vai vairākiem pārskata periodiem). Šajā gadījumā vispirms tiek norakstīti attiecīgie izmaksu uzskaites konti un 96 kredīti tiek ieskaitīti kredītos. Pēc tam šādu uzkrājumu summas tiek debetētas no 96 kredīta konta debeta.

Tagad jūs zināt, kā veikt algu ierakstus. Es ceru, ka šī informācija jums būs noderīga, un grāmatvedība kļūs jums daudz skaidrāka.

Lasīt vairāk: