/ / Koordinatori - kas tas ir? Ko dara koordinators?

Koordinatori ir kādi? Ko dara koordinators?

Lai saprastu, kas ir koordinators, ir nepieciešams analizēt, no kāda vārda šis termins ir iegūts.

Projekta galvenie vadītāji ir koordinatori

Vārds "koordinators" ir cieši saistīts ar darbības vārdu "koordinēt", tas ir, lai atrastu veidus, kā optimizēt komandas darbu.

Koordinators

Ja tas ir konkrēta projekta jautājums, tadKoordinators ir galvenais projektēšanas darbu vadītājs. Viņam ir tiesības pieņemt lēmumus par projektu un ir par to atbildīgs. Koordinatori ir personas, kas ir atbildīgas par mērķtiecīgu piešķirto līdzekļu izmantošanu, kas nodrošina, ka projekta aktivitātes rezultāts uzņēmumam ir patiešām svarīgs un nozīmīgs. Projekta koordinatoram ir tiesības noteikt uzdevumus visiem tā dalībniekiem, ieskaitot biznesa ekspertus.

Ko vajadzētu zināt koordinatoram?

Koordinatori ir uzņēmuma darbinieki, kasbūtu informēti par to, kas notiek, jo to izpratni un precizitātes lēmumu pieņemšanā ir atkarīgs no tā, cik veiksmīga ir viens projekts, un rentabilitāte organizācijas kopumā.

Projekta profesionālais koordinators ir jebkura uzņēmuma panākumu atslēga. Viņam pilnīgi jāapgūst šāda informācija:

1) pārdoto produktu nosaukumi un galvenās īpašības;

2) pilnu produktu klāstu;

3) produktu uzglabāšanas un pārdošanas process un pamatnoteikumi;

4) virkne dažādu tehnisko un biroja programmu, kas ir nepārtraukti saistītas ar darba procesu.

5) cita specifiska informācija par projektu un produktiem.

Projekta koordinatora tiesības un pienākumi

Lai pilnībā un veiksmīgi veiktu savu darbu, koordinatoram ir jābūt šādām tiesībām:

1) Koordinatori ir cilvēki, kas pelna naudu no informācijas. Tādēļ visiem uzņēmuma darbiniekiem ir jāsniedz informācija ar koordinatoru.

Komandas atlase

2) Koordinatoram ir visas tiesības dalīties savā domā par projektēšanas darbu ar iestādēm. Arī viņš var aizstāvēt viņa darbībā nepieciešamos jautājumus, meklējot atbilstošas ​​izmaiņas.

3) Komandas atlase komandējumiem projektu atlasei, attiecīgo ekspertu un partneru atlase.

4) Finanšu resursu izmantošana piešķirtajā budžetā.

Tomēr ne tikai tiesībām ir koordinators. Viņam uzliktos pienākumus var vispārināt noteiktās funkcijās, ko sauc par "darba pienākumiem"

Kādas funkcijas koordinators veic?

Projekta koordinatora darbs ir vairāku darba funkciju veikšana. Koordinatora funkcijas ietver:

Koordinatora funkcijas

1) Saglabāt un noslēgt tirgotāju līgumus.

2) Mārketinga darbs, kas ietver:

a) sadarbība ar reģionālajām kompānijām un pārstāvniecībām;

b) mērķtirgu tirgus izpēte;

c) piedalīšanās dažādos semināros, izstādēs, uzņēmuma produkcijas prezentācija viņiem.

3) Tiešais darbs ar klientiem.

4) Debitoru parādu regulēšana un kontrole ar darījumu partneriem.

5) Darbs ar pasūtījumiem visos posmos.

6) gan paša uzņēmuma, gan konkurentu pārdošanas apjoma uzraudzība.

7) Darbs ar kontiem, preču rezervēšana utt.

Koordinatora administratīvie pienākumi

Projekta koordinators ir vadītājs. Tātad viņam ir vairāki administratīvie pienākumi. Galvenais administratīvais darbs var ietvert:

1) Darbs pie atbilstoša personāla atlase, projekta komandas, kā arī tās motivācija veiksmīgam darbam.

2) Projekta plānošana, izmaksu attīstīšana un kontrole.

3) Stratēģiskā un taktiskā plānošana (dienām, mēnešiem, gadiem).

4) Ziņošana par veiktajiem darbiem un darbības rezultātiem.

5) projekta komandas darbību dokumentēšana. Tādējādi galvenie koordinatora darbību regulējošie dokumenti ir:

a) ārējā dokumentācija (normatīvie akti, projekta aktivitātes standarti);

b) iekšējā dokumentācija (Sabiedrības noteikumi, tā harta, darba noteikumi, darba apraksts utt.)

Kāda ir atšķirība starp tehnisko koordinatoru un projekta koordinatoru?

Starp tehniskā koordinatora profesiju unIepriekš apspriestajam projekta koordinatoram ir ļoti daudz atšķirību. Amats "tehniskais koordinators" visbiežāk tiek sniegts ar automašīnu dīleriem.

Tehniskais koordinators

Galvenie pienākumi, kādus persona pilda šajā amatā, ir šādi:

1) apmācību un personāla vadību;

2) iekārtu pieejamības un lietošanas kontrole;

3) sadarbība ar tehnisko dienestu garantijas remonta jautājumos;

4) dokumentācijas sagatavošana;

5) ražošanas iekārtas tehniskā kontrole;

6) diagnostikas iekārtu vadīšana.

Pārdošanas koordinatori

Jaunā un dinamiski attīstošā profesija ir tirdzniecības nodaļas koordinators. Kas tas ir? Un kādas funkcijas tā veic?

Pārdošanas koordinators

Šādas pozīcijas ir raksturīgas tirdzniecības uzņēmumiem, kuri aktīvi paplašina un palielina pārdošanas apjomus. Tirdzniecības koordinatora galvenie pienākumi ir:

1) komunikatīvās attiecības ar klientiem un iekšējiem pakalpojumiem;

2) informācijas sniegšana par tirgū pieejamo produktu klāstu un pieejamību, kā arī atlaidēm un atlaidēm;

3) darbs pie pieteikumu saņemšanas un apstrādes;

4) informācijas sniegšana par jauniem produktiem patērētājam;

5) datu bāzu uzturēšana, kā arī primārās dokumentācijas uzturēšana;

6) visu līgumattiecību posmu vadīšana, debitoru parādu kontrole.

Tātad, kas ir koordinators?

Koordinatori ir cilvēki, kuriem irunikāla spēja uzkrāt informāciju. Viņi var ātri izolēt visu svarīgo vai neatkarīgi atjaunot nepieciešamo informācijas lauku. Vai pat nākt klajā ar pilnīgi jaunu informāciju, kas nebija raksturīga. Koordinators var būt vai nu vadītājs, vai politiķis.

Koordinators 2

Tomēr profesionālās darbības jomā parasti ir trīs koordinatoru veidi:

1) Projekta koordinators ir persona, kasir pilnīgi atbildīgs par konkrēta projekta vai konkrēta produkta veicināšanu, sākot ar komandas veidošanu un beidzot ar šādas izaugsmes rezultātu analīzi.

2) tehniskais koordinators - persona, kas ir pilnībā atbildīga par dažāda veida iekārtu popularizēšanu un pārdošanu; Visbiežāk šo vakanci nodrošina autoserviss un citas tehniskās organizācijas.

3) Tirdzniecības procesa koordinatori ir pilnīgi cilvēkinodrošinot pārdošanas procesu, sākot ar pieteikumu saņemšanu. Arī viņu pienākumos ietilpst tirgus mārketinga pētījumi, konkurentu kontrole, organizācijas pozitīvā tēla kontrole.

Tādējādi koordinatora profesija ir ļoti lielainteresanti un daudzsološi. Nesen cilvēki, kuri spēj koordinēt dažādus procesus un darbības, arvien vairāk meklē progresīvus veiksmīgus uzņēmumus. Koordinators ir saikne starp daudziem cilvēkiem. Viņam vajadzētu būt ne tikai lieliskam analītiķim, bet arī labam psihologam. Šīs personas uzdevumi ietver ne tikai darbu ar informācijas avotiem, bet arī lielu skaitu cilvēku dažādās darbības jomās un garīgajā struktūrā. Tādēļ prasības koordinatoriem ir diezgan augstas. Tomēr, ja jums ir nepieciešamie uzdevumi un dati par koordinatora darbu, tad šī profesija sniegs jums daudz pozitīvu emociju un finansiālo labsajūtu.

Lasīt vairāk: