Darbinieku atsauksmes par RSK Molotok darba devēju: darbs remonta un celtniecības uzņēmumā

"Hammer" ir uzņēmums, kas ir pazīstamsgalvenokārt Maskavā. Tā, tāpat kā vairums organizāciju, piedāvā sadarbību visiem, kas vēlas strādāt. Bet vai ir vērts doties šeit, lai sāktu darbu? Atbilde uz šo jautājumu palīdzēs daudziem darbinieku pārskatiem par RSK Molotok darba devēju. Kas ir šī organizācija? Vai viņa ir apzinīgs darba devējs? Kādi ir ieguvumi un trūkumi? Tas viss tiks apspriests vēlāk. Patiesībā tas nav tik grūti izprast visus šos jautājumus. It īpaši, ja jūs neticat viss, kas rakstīts uz dažādiem "otzovik". Galu galā, nav garantijas, ka lietotājs nemaldina. Tātad, kādu noderīgu un patiesu informāciju var atrast par RSK Molotok?

Darbības apraksts

Šis uzņēmums ir remonta un celtniecības uzņēmums. Tā piedāvā Maskavas un reģiona iedzīvotājiem dažādus būvniecības un apdares pakalpojumus. Ļoti noderīga organizācija.

Vai nepieciešams uzstādīt durvis? Jūs varat sazināties ar "Hammer". Vai jūs vēlaties vienkārši organizēt remontu, izmantojot speciālistu palīdzību? Tad atkal tiek ieteikts sazināties ar uzņēmumu. Sadalījies sadzīves tehnika? Atkal palīdziet "Hammer"!

Organizācija pastāvīgi attīstās un paplašinās. Tāpēc viņai vienmēr vajadzīgi jauni darbinieki. Bet ko par šo darba devēju domā darba meklētāji un jau strādājošie darbinieki? Vai uzņēmums ir apzinīgs?

Solījumi un perspektīvas

Remonta un būvniecības uzņēmumā RSK Molotok piedāvā diezgan daudz brīvo vietu nodarbinātībai. Un bieži to piesaista darba devēju solījumi. Kas piesaista uzņēmumu sev līdzi?

Pirms darba uzsākšanas visiem darbiniekiem, neatkarīgi no izvēlētās vakances, tiek piedāvāti:

• oficiālā nodarbinātība;
• stabilu un pienācīgu ienākumu;
• strādāt augošajā uzņēmumā;
• pašattīstības un karjeras izaugsmes perspektīvas;
• sociālā pakete;
• ērts un elastīgs grafiks;
• prēmijas, izmantojot uzņēmuma pakalpojumus;
• draudzīgs personāls.

Vai visi šie solījumi ir izpildīti? Vai jebkura no tām - vai tā ir tikai tukša skaņa, kas nepieciešama, lai piesaistītu jaunus darbiniekus? Lai saprastu šo visu, palīdziet personāla atsauksmes par RSK Molotok darba devēju.

Karjeras iespējas

Jāpievērš uzmanība tam, kaSākotnēji uzņēmums piedāvā sadarbību visiem iedzīvotājiem. Bet, kā saka, "Molotok" praktiski nesadarbojas ar sievietēm. Kopumā vīrieši tiek pieņemti darbā. Proti: meistari, celtnieki, elektriķi, kustētāji. Visas šīs vakances ir pārsvarā vīrišķīgas. Sievietes tiek pieņemtas darbā zvanu centrā, biroja darbiniekiem un vadītājiem.

Tomēr vispārīgi ir pieņemts, ka nodarbinātībain "Hammer" - tas galvenokārt ir vīriešu darbs. Atsauksmes arī galvenokārt atstāj vīriešus. Tomēr, kā jau minēts, meitenēm ir izredzes sadarboties.

Oficiālais statuss darbā

RSK "Molotok" pārskata neskaidrības saņemšanu parjautājumi, kas saistīti ar tiešo nodarbinātību. Galvenā problēma ir tā, ka daži darbinieki apgalvo, ka nav oficiāla darba līguma. Šķiet, šeit tiek praktizēta neformāla nodarbinātība.

Tajā pašā laikā liels skaits darbiniekuuzsver, ka uzņēmumā viss tiek oficiāli formalizēts kompetenti un oficiāli likumīgi. Laikā, kad darbā pilsonis noslēgs līgumu vairākos eksemplāros, ielieciet atbilstošu ierakstu darbgrāmatā.

Ko domāt? Darbinieku atsauksmes par RSK "Molotok" darba devēju ir neskaidras, taču ir ieteicams ticēt tieši tam, ko viņi saka par oficiālo nodarbinātību uzņēmumā. Šī organizācija ir ļoti liela. Un, tā kā visu padoto nav oficiālas reģistrācijas, tad sāksies nopietnas problēmas, kamēr darbība beigsies. Tāpēc, atrodoties šeit, jūs varat cerēt iegūt oficiālu pieredzi lielā būvniecības un remonta uzņēmumā par visiem spēkā esošajiem noteikumiem.

Sociālā pakete

RSK "Molotok" darba devējs piedāvā visupakļauts pilnīgai sociālajai paketē nodarbinātībai. Vai tā ir taisnība? Atzinumi atšķiras. Lielākā daļa atsauksmju norāda, ka visiem darbiniekiem patiešām tiek piedāvāta pilna sociālā pakete. Ir brīvdienas, apmaksāti slimības vēsturi un pusdienas.

Tieši pretēji, daži to atspēkoinformāciju, kas apvainoja "Hammer", maldinot pretendentus. Faktiski sabiedrībā ir sociāls pakalpojums, bet jaunajiem darbiniekiem būs jāgaida, lai to pilnībā saņemtu. Piemēram, saskaņā ar noteikumiem, apmaksātu atvaļinājumu var viegli iegūt, tikai pēc tam, kad tajā gadā strādājat organizācijā. Tomēr šāds pasākums neatbilst spēkā esošajiem tiesību aktiem, kas visi ir saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu. Tikai tas, ka ne visi zina, ka, lai pilnībā iegūtu sociālo paku, jums kādu laiku vajadzētu strādāt kādā organizācijā.

Alga

Kāds ir CSG "Molotok" viedoklis? Darbinieku atsauksmes par darba devēju ir daudzveidīgi. Šai organizācijai ir priekšrocības un trūkumi. Starp galvenajām priekšrocībām daudzi pilsoņi uzsver iespēju nopelnīt.

"Hammer" ir darba devējs, kuršpatiešām maksā. Iespējams, ka alga sākotnēji būs mazāka nekā solītā pirms darba, bet organizācijā ir oficiāli veidi, kā nopelnīt. Piemēram, procentos no veiktā darba.

Nauda tiek pārskaitīta uz algu kartēm laikā un laikānekavējoties. Tas patīkami pārsteidz daudzus pretendentus. RAC "Molotok" pārskati darbinieki nopelna galvenokārt pozitīvu atalgojumu.

Tomēr dažreiz ir viedokļi,norādot uz ievērojamu kavēšanos, parādu un nelielu algu. Šādi teicieni ir retums. Tie nav apstiprināti nekādā veidā un izskatās rakstaini. Minimālā informācija pēc būtības. Tādēļ jāuzskata, ka tas viss ir tikai malds. Galu galā, pozitīvi viedokļi, izvietoti un līdzīgi patiesību, vairāk. Šī ir laba zīme uzņēmumam, tāpat kā darba devējam.

Komanda

RSC "Molotok" atsauksmes no pozitīvo darbiniekuraksturs arī nopelna darba kolektīvam. Viņš ir ļoti draudzīgs. Jebkurā gadījumā lielākā daļa atzinumu tieši norāda uz to. Kolēģi vienmēr nāk uz glābšanu un atbalstu. Taisnība, šim nolūkam komandā ir jāaprīko. Tas nav tik grūti, kā šķiet.

Daži nav ļoti draudzīgipersonība. Bet tiem ir ļoti maz. Strīdu gadījumā iestādes neiejaucas cilvēku attiecībās. Organizācijai ir princips "ļaut viņiem saprast", kas ne vienmēr ir pareizs.

Tomēr baidīties nedraudzīgu kolektīvu navtas ir nepieciešams. RSK "Molotok" nodarbina galvenokārt draudzīgus un atsaucīgus darbiniekus, kuri vienmēr ir gatavi palīdzēt un atbalstīt. Taisnība, ja jūs mēģināt parādīties pirms jūsu boss, tad persona vienkārši nav pierast. Un tad darbs uz jebkuru vakanci tiks nopietni traucēts.

Darba grafiks

RSK "Molotok" atsauksmes saņem dažāda veida. Bieži vien darbinieki norāda, ka darba grafiks uzņēmumā ir saspringts, jo īpaši, ja ir daudz pasūtījumu. Nav laika atpūsties un apsēsties. Bet neviens no virsstundu darba arī nav pieejams. Ja viņi tiek iecelti, tad tieši ar samaksu.

Ir arī vērts atzīmēt, ka nedēļas nogale un svētkidienas tiek dotas pilnībā. Ja darbinieks tiek lūgts strādāt nepilnu slodzi, viņi vai nu nodod dienu, vai arī maksā papildus, vai citādi atlīdzina par palīdzību.

Tomēr daži grafikā minētie darbinieki saka kaut ko līdzīgu: "nedēļas nogales un brīvdienas var pavadīt kopā ar ģimeni." Tas nozīmē, ka tiks pilnībā ievēroti darba līguma nosacījumi.

Ir tie, kas pārkāpa "Hammer"izveidoti darba apstākļi. Bet tas, tāpat kā lielākā daļa prasību, ir viens notikums. Un tie nav apstiprināti nekādā veidā. Trasts parasti neizraisa šādus paziņojumus.

Pašattīstība

Ir skaidrs, kuri pārskati galvenokārt tiek atstātiRSK "Molotok" (Maskava). Darbinieku atsauksmes, cita starpā, uzsver, ka šim darba devējam ir reālas pašizaugsmes izredzes. Karjeras izaugsme šeit ir gandrīz nulle, bet profesionālismu un prasmes var palielināt.

Remonta un būvdarbu izpildes laikāvisi darbinieki uzlabo savas prasmes, kā arī apgūst kaut ko jaunu. Kompānija ir ideāla vieta, lai gūtu pieredzi būvniecībā un remontā, kā arī lai uzlabotu darbam nepieciešamās prasmes. Lielisks karjeras sākums.

Apmācības

To apliecina DSC "Molotok" darbiniekiuzņēmuma vadība piedāvā bezmaksas apmācības tieši pirms darba uzsākšanas. Tas ir prieks daudziem - jūs varat iepazīties ar turpmākajiem pienākumiem, komandas un darba apstākļiem, novērtēt savu spēku un darba devēju kopumā.

Par apmācību atbilde labi. Stažieri iepazīstina ar lietu, mēģina palīdzēt pierast pie jaunajiem darba apstākļiem. Vidēji apmācība ilgst 40 stundas. Pēc tā izbeigšanas ir iespējams noslēgt darba līgumu ar organizāciju turpmākai sadarbībai vai meklēt citu darba vietu. Maksāt par studijām, pat ja persona nolemj atteikties no darba RSK "Molotok" nav nepieciešama.

Dīvaina zveja

Vēl viena iezīme, kas izceļasdarbinieki - šis darbs ar vairākiem nosaukumiem. Lieta ir tā, ka "Hammer" darbojas kā organizācija, kas nodarbojas ne tikai ar būvdarbiem, bet arī ar remontu. Jo īpaši tehnoloģijas. Tam ir vairāki dažādi nosaukumi. Piemēram, "Hammer par stundu."

Daži darba meklētāji, darba ņēmēji un pat klientilīdzīga "zvejniecība" (tā ir tā, kā to sauc) nav piemērota. Organizāciju apsūdz par negodīgumu, krāpšanu un viltus klientiem un darbiniekiem.

Ir spēcīgs darbinieku apgrozījums. To bieži min daži bijušie darbinieki, kā arī cilvēki, kuri pārtrauca sadarboties ar Hammer intervijas posmā.

Vai tas viss ir taisnība? Nav apstiprinājumu, bet cilvēki uzskata, ka uzņēmums darbojas ar vairākiem nosaukumiem. Jebkurā gadījumā tas nav attaisnojums, lai atteiktu darbu. Galu galā, pārējā daļā praktiski nav nekādu reālu prasību pret darba devēju.

Vadība

RSC "Molotok" darbinieku atsauksmes par darba devējusaņem neskaidrību. Nav vienprātības par vadību. Lieta ir tāda, ka daži no padotajiem izsauc savu bosu pieklājīgi, taisnīgi un saprotami. Jūs vienmēr varat ar viņu vienoties. Ir viedokļi, kuros viņi saka, ka ģimenes brīvdienām un pasākumiem gandrīz 100% tiek atbrīvoti. Piemēram, jubilejai.

Paralēli tam daži, gluži pretēji, apsūdzvadība negodīgā, negodīgā un negodīgā attieksmē pret padotajiem. Nevar apspriest sarunu, bet darbinieks, kurš nepieder pie uzraudzības personāla, pat neuzklausīs. Bet darba sodīšana un lejupielāde vienmēr ir pirmajā vietā.

Ko domāt? Drīzāk vislabāk ir ievērot neitrālu viedokli. Daži darbinieki apgalvo, ka RSK "Molotok" vadība ir stingra, disciplinēta un prasīga. Bet, ja jūs nepārkāpjat noteiktos noteikumus, jūs vienmēr varat vienoties. Apzinīgie padotie saskaras līdz pusei, bet tajā pašā laikā viņi neļauj atpūsties.

Rezultāti

Darbinieku komentāri par RSK Molotok darba devēju ir dažādi vietnēs-otzovik. Ja jūs ticat visam uzrakstam, jūs nevarēsit izdarīt secinājumu par uzņēmuma pārliecību.

Parasti "Hammer" ir laba vietanodarbinātība. Bet tur tiešām būs jāstrādā un jāstrādā, lai nopelnītu. Labas izredzes profesionālai attīstībai, draudzīgs personāls un oficiāla nodarbinātība ar pienācīgu atalgojumu - tas viss tikai piesaista pretendentus. Un turklāt tas ir taisnība, nevis tukši solījumi.

Daži darbinieki to apgalvo pietiekaminopietni un godprātīgi pret viņu darbu. Tad sadarbībā ar RSK Molotok nebūs problēmu. Šī organizācija nav paredzēta tiem, kas neko nedara un par to maksā. Ir jāpierāda sevi kā disciplinētu darbinieks. Dažās pilsētās šī organizācija ir iekļauta darba devēju melnajā sarakstā, jo tiek vainotas negodīguma dēļ un nav vislabākās vadības klātbūtnes. Visi šie ir standarta apsūdzības pret gandrīz jebkuru uzņēmumu. Tagad ir skaidrs, kas ir RSK "Molotok". Pārskati par darba devēju paliek daudzveidīgi, bet lielākā daļa ir pozitīvi.