/ Vidējā mēnešalga, uzkrāšanas veidi

Vidējā mēnešalga, uzkrājumu veidiem

Vidējā mēnešalga ir attiecībaienākumu summa uz nostrādāto laiku. Aprēķiniet, ka tas ir nepieciešams dažādiem maksājumu gadījumiem darbiniekiem. Dažādos gadījumos aprēķins tiek veikts dažādos veidos.

vidējā mēnešalga
Tā, piemēram, brīvdienu pārdošanas gadījumā aprēķins tiek veikts pēc šādas formulas:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, kur

SZP - vidējā mēneša darba alga;

GZP - gada alga, veicot visus FOT ietvertos maksājumus.

12 - pilnībā izstrādāts mēnešu skaits.

29.4 - koeficients atvaļinājuma aprēķināšanai.

28 - darba kodeksā paredzētās atvaļinājuma dienas.

Vidējā mēnešalga 2007slimnīcas lapu aprēķina pilnīgi citādā veidā. Lai to paveiktu, ņemiet ienākumu summu 2 gadus pirms laika, kad uzkrājums tiek veikts uz darba nespējas lapu, sadaliet to par 730 dienām un reiziniet ar slimības dienu skaitu. Šajā gadījumā jāparedz, ka vidējā mēnešalga 2013.gadā nepārsniedz maksimālo vērtību - 58970 rubļu. Bez tam valstī nav minimālās algas - 5205 rubļi. Jāpatur prātā, ka pirms došanās uz slimnīcas darbinieku bija pilna darba diena un nedēļa. Maskavā un dažos citos reģionos minimālā alga ir lielāka.

vidējā mēnešalga Krievijā
Ir citi maksājumi, kur tiek ņemts vērāvidējā mēnešalga. Šis maksājums ar donora apliecības dīkstāves, ko rada darba devējs, ceļa izdevumus, atlaišanas pabalstu, pabalstu, reģistrējoties nodarbinātības centru, mācību atvaļinājumu, ar nosacījumu, ka izglītības iestāde ir valsts reģistrāciju un atļauju, papildus atvaļinājumu darbiniekam nodošanu, lai strādātu ar zemāks ienākums, fizisko izmeklējumu pāreja. Šeit, aprēķinot, ir arī dažas nianses.

Kopumā, aprēķinot vidējo izpeļņu,visi maksājumi. Piemēram, netiek ņemti vērā sociālie pabalsti: materiālā palīdzība, vienreizējas prēmijas uz uzņēmuma peļņas rēķina, apbedīšanas pabalsti, kompensācija par kavētu darba samaksu, uzkrājumi slimības atvaļinājuma kartēm un atvaļinājuma samaksa.

Šādi maksājumi tiek veikti reizi ceturksnī vai gadāAprēķinos tiek iekļautas prēmijas proporcijā, kas attiecas uz aprēķina periodu. Piemēram, aprīlī piemaksa tika uzkrāta, pamatojoties uz pirmā ceturkšņa darba rezultātiem. Ir jāaprēķina vidējā alga laikposmam no februāra līdz aprīlim. Aprēķināšanai uzkrājumu summas tiek ņemtas par februāri un martā, pieskaitot ceturkšņa prēmiju par šiem mēnešiem, kā arī par aprēėinu aprēėinus bez piemaksas.

vidējā mēnešalga ir
Kopumā, tāpat kā visai valstij,vidējā mēnešalga Krievijā ir 27 tūkstoši rubļu. Tas ir saskaņā ar 2013. gada 1. ceturkšņa statistikas datiem. Salīdzinot ar citu valstu datiem, Krievija ieņem 11 vietu vidējo ienākumu ziņā - 900 dolāri. Pirmkārt, Norvēģija, kur vidējā mēneša alga ir 5500 dolāru, otrajā - ASV - 4300 dolāri, trešajā - Vācija - 4000 dolāru. Salīdzinot NVS valstis, mūsu pozīcijas ir optimistiskākas: pirmā vieta ir Krievija, otra ir Kazahstāna, trešā - Azerbaidžāna. Kopumā valdība plāno līdz 2030. gadam izvest valsti uz vadošo valstu algu līmeni, jo ienākumu līmenim krieviem vajadzētu pieaugt par 2 reizes, un pensiju maksājumiem vajadzētu palielināties 3 reizes, ņemot vērā inflācijas pieaugumu līdz šim.

Lasīt vairāk: