Kultūras veidi

Kultūra - šis jēdziens ir daudzšķautņains, jo visiobjektam vai parādībai ir daudzas puses. Tāpēc kultūras veidus ne vienmēr viegli atšķirt. Pirmo reizi šo mēģinājumu veica senie filozofi. Piemēram, tajās dienās bija ierasts izdalīt tā sauktos "gadsimtus kultūras" - akmens, dzelzs, bronzas un zelta.

Mūsdienu zinātne uzskata tipoloģiju kākaut kas sarežģītāks. Kultūras veidi ir tieši atkarīgi no laika, reliģijas, tradīcijām, noteiktas cilvēku grupas dzīves veida. Piemēram, ir iespējams nošķirt senos "iepriekš ierakstītos" kultūras veidus, kā arī tos, kas tika veidoti kopā ar burtu, izglītības un zināšanu parādīšanos.

Sociālie kultūras veidi

Kā zināms, sabiedrība ir neviendabīga un sastāv no vairākām iedzīvotāju kategorijām. Tas ļauj noteikt galvenos kultūras sociālos veidus.

Masu kultūra ir šāda veidako izmanto lielākā daļa sabiedrības. Šī ir tā sauktā ikdienas dzīves kultūra. Starp citu, pirmo reizi šāds jēdziens parādījās vēsturē deviņpadsmitā gadsimta beigās, kad sāka veidoties tā sauktā vidusšķiras iedzīvotāju vidū. Mūsuprāt tiek uzskatīts, ka ar masu kultūras starpniecību tiek veidota ne tikai noteikta sociālā slāņa, bet arī cilvēku dzīves veids un ideoloģija. Vienā laikā tādi slavenie filozofi kā Nietzshe un Šopenhavērs apgalvoja, ka vidējā masa nespēj saprast tā saukto augstāko kultūru.

Elites kultūra ir sava veidaalternatīva iepriekšējam tipam. Tas tika izveidots tikai ierobežotam skaitam sabiedrības locekļu, tā saukto elite. Tikai augstākie prāti spēj izprast un apgūt šo kultūru.

Reģionālie kultūras veidi

Kultūra ir tieši atkarīga no reģionālāsfaktori. Galu galā, katrai valstij, katram cilvēkam ir sava vēsture un tradīcijas, kam bija milzīga ietekme uz mūsdienu kultūras veidošanos. Atkarībā no teritorijām parasti tiek piešķirti:

• Austrumu kultūra - tā ir kultūraCentrālās un Dienvidaustrumu Āzijas iedzīvotāji, kā arī Ziemeļāfrikas un Tuvo Austrumu iedzīvotāji. Nav noslēpums, ka austrumu valstu varas iestādes vēsturiski bija despotiski un zināmā mērā sakrālā. Valdnieks bez jautājuma paklausīja, uzskatot viņu par dzīvu dievību. Tas atspoguļojas kultūras attīstībā.
• Rietumu kultūra - izcilākie pārstāvji tiek apsvērtas Eiropas un Amerikas valstis. Šajās teritorijās republikas un pašpārvaldes veidošanās sāka censties dažus gadsimtus atpakaļ. Šāda kultūra ir brīvāka.

Organizācijas kultūras veidi

Līdz šim ir daudz kultūrasklasifikācijas, kuru pamatā ir reliģijas attīstības reģionālās un vēsturiskās iezīmes. Tomēr dažus kultūras veidus var identificēt ierobežotākās iedzīvotāju grupās, piemēram, organizācijās.

• Klana organizācijas kultūra - šajā gadījumā organizācija ir kā liela ģimene, kurā vadītāji tiek uzskatīta par skolotājiem, pedagogiem, un pat radiniekiem. Darbinieki sniedza ilgtermiņa sadarbību un attiecības starp cilvēkiem notiek uz uzticēšanos, lojalitāti un atbildību.
• Hierarhiska kultūra - šādā organizācijāTiek uzturētas ļoti skaidri hierarhiskas attiecības starp darbaspēku, ko nosaka oficiālie noteikumi, politika un procedūras. Šī ir ļoti konservatīva vieta, kur tiek ievērota skaidra un noteikta darba kārtība.
• Adhokratic kultūra - šī forma ir definēta cilvēku īpašības riskam un inovācijai. Šādā organizācijā pastāvīgi tiek veikti eksperimenti, kas var novest pie veiksmes un neveiksmes.

Korporatīvās kultūras veidi

Šāda klasifikācija ir kļuvusi plaši izplatīta Rietumos, kur uzņēmumi tiek sadalīti atbilstoši darba dabai.

• "Beisbola komanda" - šādas kompānijas strādātirgos, kas strauji pieaug. Tādēļ katram darbiniekam ir tādas īpašības kā darbība, radošums un iniciatīva. Ir svarīgi pieņemt ātrus lēmumus un atklāt jaunus attīstības veidus.
• "Klubs" - šī kultūra ir raksturīgāka stabiliem uzņēmumiem, kur tiek atbalstīts komandas darbs. Šāda organizācija nodrošina lēnu, bet pastāvīgu karjeras izaugsmi.