/ Ko dara aizdevuma amatpersona?

Ko dara aizdevuma amatpersona?

Aizdevuma speciālista darbs bieži vien ir iespējamssatikties laikrakstu lapās ar reklāmām par darba meklēšanu un nodrošināšanu. Parasti prasības zemas prasītāju: komunikācijas, draudzīgumu, patīkamu izskatu, vidējo vai augstāko pakāpi. Šajā gadījumā darbinieki piedāvā labus apstākļus: konkurētspējīgu atalgojumu, elastīgu darba laiku, sociālā. pakete. Nav brīnums, ka šādas vakances piesaista daudz.

Kredīta speciālists, pienākumi:

Persona, kas atnāca uz banku par aizdevumu, nekavējotiesnokļūst pie šī speciālista. Vispirms šim darbiniekam vajadzētu informēt par pieejamām kreditēšanas programmām un atrast piemērotu, balstoties uz klienta iespējām un vajadzībām. Kad ir izvēlēta pieņemams programma ir jāizstrādā un jāapstiprina pieteikumu izsniegšanai nepieciešamo summu aizdevumu, pārbaudiet nepieciešamos dokumentus, lai pārbaudītu fotoattēlu ar pasi. Tad kredītspeciālists vajadzētu aprēķināt grafiku un apjomu ikmēneša maksājumiem, un nodrošina to, lai klientam, lai novērtētu personu ziņā iespējamo neatdošanu naudu un nokārtot dokumentus, kas sagatavoti bankas drošības dienests. Drošības darbinieki jau balstoties uz kredīta rādītājus un ko aizņēmējs sniegto ekspertu informāciju, pieņem lēmumu par atļaujas piešķiršanu vai atteikšanu kredītu. Ja pieteikums tiek apstiprināts kredītspeciālists sagatavo visus nepieciešamos dokumentus, lai saņemtu aizdevumu: aizdevuma līgumu, paziņojumu par pirmstermiņa aizdevuma atmaksu vai atcelšanu dažādu maksājumu ar plastikāta algu kartēm. Pēdējais posms ir līguma parakstīšana.

Šķiet, ka tas ir kredīta darbsspeciālists ar konkrētam klientam būtu pabeigta. Vairumā gadījumu tā ir, tomēr ir izņēmumi. Punkts ir, ka tas uzliek pienākumu kontrolēt maksājumus par aizdevumu, un gadījumā, ja atlikto maksājumu darbinieks ir pārliecināt viņu, lai nomaksātu parādu. Tas nozīmē, ka viņam nāksies zvanīt, lūdzu, atsaukties, draudēt soda naudas. Bieži vien šādas sarunas ir paceltā balsī, dažreiz - ar rupjības, tāpēc kredītspeciālisti ir nepieciešams, lai būtu spēcīgs nervus un stresu.

Vēl viens kredītrīkotāja darba trūkums -darbības plāns (mēnesī izsniegto kredītu skaits, kas viņam jāizstrādā, vai kopējais aizdevumu apjoms). Parasti no darba plāna izpildes algas un atlīdzības ir ļoti atkarīgas. Nu, ja viens darbinieks sēž lielā, nepārtraukti veikals ar plašu diapazonu, šajā gadījumā plāns bieži veic. Bet tas notiek otrādi - vienā mazā veikalā ir divi vai trīs kreditori no dažādām bankām. Un bieži vien konkurentu apstākļi ir daudz labāki un izdevīgāki pircējam. Tādā gadījumā darbinieks būs jāpiemēro izcils retorikas prasmes un biznesa asa uztvere pārliecināt potenciālo pircēju izsniegt aizdevumu tā bija. Turklāt sacensībās klientam ir iespējams kļūdīties un dot kredītu potenciāli maksātnespējīgu personu.

Papildus izsniegtā numura un kopējās summas plānamaizdevumi bankām bieži uzliek ierobežojumus noteiktām kredītprogrammām, kas formāli pastāv un tiek plaši reklamētas, bet kuru reģistrācija bankai nav tik izdevīga. Attiecīgi kredītkonsulentam būs jāpārorientē klients no vēlamās programmas uz tādu, kas ir labāks par banku. Dažreiz bankas izvirza plānus noguldījumu apdrošināšanai, kuru neveiksme var būtiski ietekmēt arī kredīta speciālistu seifu. Tātad šis darbs ir jāmaksā, bet tas nav vienkārši.

Lasīt vairāk: