/ / Darba drošības standartu sistēma

Darba drošības standartu sistēma

Lai izpētītu šo tēmu, apsveriet dažus galvenos jautājumus:

- Kas ir darba aizsardzība, kura dokumentā šajā jomā ir būtiska?

- Kāds ir valsts standarts un standartu klasifikators, kāds ir šo dokumentu statuss?

- Kā DDVA sistēma atspoguļojas šajos standartos?

Krievijas Darba likums, precīzāk, desmitaisnodaļa regulē darbaspēku un, pamatojoties uz to, nosaka attiecības starp uzņēmuma darbinieku un darba devēju darba aizsardzības jomā. Šī likuma projekta 209. pants, kas pieņemts 2001. gadā, definē darba aizsardzību kā tādu pasākumu sistēmu, kas ietver juridiskos, rehabilitācijas, sanitārās un sociālos, organizatoriskos, ekonomiskos, tehniskos un preventīvos aspektus, kuru mērķis ir saglabāt (darba izpildē pienākumi) par organizācijas darbinieku veselību un dzīvi. Tas ir, šī Darba kodeksa sadaļa nosaka darba attiecību un likuma pamatprincipu.

No otras puses, darba aizsardzības sistēma irlikumdošanas un normatīvo dokumentu komplekss. Tie regulē sanitāros, sociālās, ekonomiskās, tehniskās, organizatoriskās un preventīvi pasākumi, tehniskie līdzekļi un metodes, kas ir paredzēti, lai nodrošinātu drošību darbinieku organizāciju darba apstākļiem. Savstarpējo savienojumu gadījumā ir izstrādāta SSBT drošības standartu sistēma. Visas sastāvdaļas tās mērķi, lai nodrošinātu drošību, šodien statuss starpštatu (GOST uz NVS valstīm) vai stāvokli (GOST R - Krievijas) standartiem. Tie ir identificēti (pēc GOST vai GOST R) ar numuru 12 ar punktu.

PSRS arī bija sistēmadarba drošības standarti ar burtu un ciparu kodu "GOST 12.", kas joprojām saglabā juridisko spēku 12 NVS valstu teritorijā (visas bijušās Savienības republikas, izņemot Baltijas valstis). Pēc neatkarīgu valstu veidošanās IGU attīstība ļauj izstrādāt nacionālos standartus (mūsu valstij - GOST R), kas obligāti ir jāsaskaņo attiecībā uz starpvalstu GOST. Padomju laikos bija visu standartu klasifikators ar burtu un ciparu kodiem (lielākā daļa dokumentu bija norādīti sadaļās, kas norādītas ar krievu alfabēta 19. burtu). Kopš 2000. gada oktobra tas ir aizstāts ar Visu Krievu standartu klasifikatoru, kas būvēts saskaņā ar Starptautisko ISO klasifikāciju.

Ja PSRS laikā visi GOST bijaObligāts pieteikums attiecīgajās jomās, tad likums Nr. 184-FZ paredz obligātu tehnisko noteikumu ieviešanu, un valsts standarti kopš pagājušā gada septembra tiek piemēroti brīvprātīgi. Tomēr šis likums, kā noteikts 1.panta 4.punktā, nereglamentē tiesiskās attiecības jautājumos, kas saistīti ar darba aizsardzību. Tādēļ valsts standarti, kas ietver darba drošības standartu sistēmu, attiecas uz normatīvo aktu pamata, kuros ir noteiktas valsts prasības darba aizsardzības jomā. Katrs no tiem ir vērsts uz to, lai nodrošinātu Krievijas Federācijas Konstitūcijas 7. un 37. pantā paredzētās garantijas.

Visa darba drošības standartu sistēma ir sadalītauz sešām aktīvām apakšsistēmām (apzīmē ar cipariem no 0 līdz 5) un trim rezerves apakšsistēmām (no 6 līdz 9). Nulles apakšsistēma ietver organizatoriskus un metodiskus dokumentus. Pirmais ietver standartus, kas reglamentē bīstamo un kaitīgo ražošanas faktoru prasības. Otrajā apakšsistēmā ir noteiktas drošas metodes un metodes ražošanas iekārtu projektēšanā, ražošanā un ekspluatācijā, bet trešā - ražošanas procesu drošība. Ceturtais apakšsistēmas mērķis ir nodrošināt darbinieku drošību, izmantojot standartizētus aizsardzības līdzekļus. Piektā daļa ietver standartus ēku un būvju drošībai.

Neievērošana jebkuru dokumentu, kas ietver sistēmu veselības un drošības standartiem (darba devējs vai darbinieks), ir pretrunā ar Darba likumu kodeksa valstī.

Lasīt vairāk: