Sociālā identitāte: jēdziens, sociālās grupas pazīmes, pašnodarbinātība

Sociālā identitāte ir jēdziens, ar kurukatrs psihologs saskaras. Dažādos zinātniskos darbos šis termins ir sastopams. Šajā rakstā mēs centīsimies saprast, kas ir sociālā identitāte, kādi ir tā veidi un īpašības. Jūs arī uzzināsiet, kā tas ietekmē cilvēka personību.

Identificēšana un pašnodarbinātība

Identitātes un identifikācijas koncepcijasIr svarīgi nošķirt, pētot starpgrupas attiecības. Tie ir tuvu nozīmei, taču tie ievērojami atšķiras no zinātniskiem terminiem. Identificēšana vispārīgā nozīmē ir kaut ko asimilācija. Humanitārās un sociālās zinātnēs, it īpaši psiholoģijā, tiek izdalīti dažādi identifikācijas veidi. Piemēram, bieži vien definē kā identitātes noskaidrošanas nezināmu objektu materiālo objektu jau zināms, pamatojoties uz sakritību vai citas nozīmīgas funkcijas. Ir arī tāda lieta kā personas identifikācija vai pašnodarbinātība. Šī ir cilvēka dominējošā attieksme pret sevi.

Sigmunds Freids, psihoanalīzes dibinātājs, pirmo reiziieviesa identifikācijas koncepciju. Tomēr sociālajā psiholoģijā tā kļuva visplašāk izplatīta. Froids sākotnēji uzskatīja identifikāciju par bezapziņu imitācijas procesu. Viņš uzskatīja, ka tas ir viens no indivīda psiholoģiskās aizsardzības veidiem. Sociālajā psiholoģijā tiek uzskatīts, ka identificēšana ir svarīgs nosacījums sociālisma, personības (it īpaši bērnu) asimilācijā par uzvedības modeļiem un uzvedību sabiedrībā. Socializācijas rezultātā indivīds uzņemas viņa sociālās lomas. Viņš saprot, ka viņš pieder noteiktai grupai (vecums, profesionālais, reliģiskais, politiskais, rases, etniskais), kuras normas ir jāievēro.

Identitātes koncepcija

Identificēšana mūsdienu terminoloģijāir parādība, ko mūs novēro no ārpuses. Šajā gadījumā mēs varam apgalvot, ka pastāv konkrēts process, nosakot tā rezultātu. Ir arī tāda lieta kā identitāte. Tas attiecas uz indivīda iekšējās pasaules stāvokli. Šī subjektīva atsauce uz konkrētu sociālo grupu (klase, veids, forma). Tātad identitāte tās vispārīgākajā formā ir personas identificēšana ar citiem.

Henrija Tajefela personības sistēma

Henrijs Tajefels, angļu psihologs, irsociālās identitātes teorijas radītājs. Viņš būtiski veicināja grupu attiecību psiholoģiju. Saskaņā ar Henrija Tajefela teoriju jūs varat iedomāties personības "I-jēdzienu" kā sistēmu, kas regulē visu veidu sociālo uzvedību. Šī sistēma ietver divas apakšsistēmas. Pirmais no tiem ir personas identitāte. Tas ir atbildīgs par to, kā personība ir pašnoteikta, ir indivīda individuālo intelektuālo, fizisko, morāli-morālo un citu īpašību kopums. Otra apakšsistēma ir grupas identitāte. Tā ir atbildīga par personas nodošanu profesionālajām, etniskajām un citām grupām. Pāreja cilvēka apziņā no personīgās uz grupas identitāti atbilst pārejai no dažādu veidu starppersonu sociālajām attiecībām uz starpgrupu attiecībām un otrādi.

Tadjafela darbs bija plaši izplatītsstarp zinātniekiem. Turklāt sociālajā psiholoģijā viņi izraisīja diskusiju par personiskās un sociālās identitātes attiecībām. Šī diskusija turpinās līdz šai dienai.

Personība un sociālā identitāte

Pašnoteikšanās ir jēdziens, kastradicionālā izpratne ir individuālu īpašību kopums, kas atšķir konkrētu personu no citiem cilvēkiem. Runājot par sociālā identitāti, to bieži aplūko kā indivīda uztveri par viņa piederību kādai sociālajai grupai. Šīs izpratnes procesā persona iegūst šo grupu īpašības. Jāatzīmē, ka gan empīriskā, gan praktiskā līmenī dažreiz ir grūti atšķirt tādus jēdzienus kā personiskā un sociālā identitāte. Pētniekiem bieži jādomā par to, ar ko viņi nodarbojas.

Sociālās identitātes veidi

Termins "identitāte" mūsdienu humanitārajās jomāsun sociālās zinātnes tiek izmantotas ļoti plaši. Jāapzinās, ka tas nav īpašums, kas ir raksturīgs indivīdam. Identitāte ir cilvēka attieksme pret sevi pasaulē, kas laika gaitā attīstās un attīstās saistībā ar mijiedarbību ar cilvēkiem. Vairāki psihologi uzskata, ka tas ir raksturīgs tikai atsevišķiem priekšmetiem. Viņi tic, ka identitāti var attiecināt uz grupām tikai metaforiski.

Zinātnieki runā par etnisko, profesionālo,politiskā, reģionālā, vecuma, dzimuma identitāte utt. Veidi var atšķirties, jo personības struktūrā katra no tām ir atšķirīga. Tas ir atkarīgs no laika un situācijas faktoriem, piemēram, personas dzīvesvietas, viņa darbības veida, vecuma, izglītības, pasaules uzskatu utt.

Etniskā identitāte

Tā rezultātā var tikt aktivizēts vai izbalējismainīt personas attieksmi pret nacionālo kopienu, kurā viņš pieder. Visbiežāk etniskā identitāte veidojas nevis kā citu cilvēku "attiecināšana" uz noteiktu nacionālo pazīmi (kaut arī tas notiek). Tas parasti parādās apziņas procesā, individuālajā pašnoteikšanās procesā. Piemēram, ja personas uzvārdam ir acīmredzamas etniskās pazīmes, tas nenozīmē viņa identitāti. To nepietiek, lai indivīds sevi noteiktu kā zināmas tautības pārstāvi, lai gan tas notiek arī sabiedrībā, kurai raksturīgas acīmredzamas etniskās pretrunas.

Dzimuma identitāte

Tas ir izveidots agrā bērnībācilvēka bioloģiskā attīstība. Acīmredzot to var noteikt ne tikai bioloģiskie faktori, bet arī sociālie faktori. Piemēram, netradicionāla seksuālā orientācija (seksuālā identitāte) - ir ļoti grūti saprast fenomenu, kas mūsdienu sabiedrībā ir aktīvs cīņa par standartu noteikšanu un nosacījumiem dzimuma identitāti. Šo problēmu sociālās psiholoģijas ietvaros nevar atrisināt. Tas prasa sistēmas analīzi, palīdzību viedokli lielu skaitu ekspertu -. Kultūras studijas, biologi, psihiatri, juristi un citi indivīdi un grupas tiek spiesti kompromisu kā alternatīvu sociālās identitātes diskomfortu cilvēka darbības dēļ daudziem sabiedrības locekļiem.

Identitāte un personiskā attīstība

Personību lielā mērā nosaka tā ietekmesabiedrība. Kā liecina pētījumi, vecums, etniskā piederība, dzimuma identitāte ir galvenās sociālās identitātes sastāvdaļas. Problēmas saistībā ar vecuma, etnisko vai dzimumu aspektu var ievērojami kavēt indivīda esamību un normālu attīstību. Piemēram, viņi var iznīcināt fizisko un garīgo veselību ar visām izrietošajām sekām.

Profesionālā identitāte

Vēl viens liels izaicinājumskāda indivīda noteiktā posmā ir profesionālas identitātes veidošanās. Bieži vien zinātnieki runā par profesionālo pašnoteikšanos. Pēc profesionālās izvēles vai izglītības iegūšanas šis process nebeidzas pusaudža gados. Persona ļoti bieži ir spiesta sevi paši noteikt savas darbības laikā visā viņa dzīvē. Tas ir atkarīgs ne tikai no indivīda, bet arī no ārējiem apstākļiem. Piemēri ietver ekonomiskās krīzes. Šo krīžu dēļ dažas profesijas nav vajadzīgas, savukārt citi kļūst arvien pieprasītāki. Cilvēks ir jāpielāgojas mainītajam darba tirgum.

Sociālās grupas kā sociālās identifikācijas priekšmeti un priekšmeti

Sociālā identitāte ir jēdziens, kasMūsdienu sociālā psiholoģija ir būtiska, lai izprastu starpgrupu attiecību specifiku. Galu galā šis ir galvenais brīdis, kas apvieno personību un grupu, pie kuras tā pieder. Jāatzīmē, ka sabiedrības sociālās grupas - parādība ir ārkārtīgi neviendabīga. Tādēļ ir svarīgi noteikt, ko mēs ar šo terminu domājam.

Šīs indivīdu apvienības izšķir visvairākatšķirīgas īpašības un parametri, neskatoties uz to, ka ir kopīgas sociālās grupas pazīmes. Tādēļ būtu loģiski pieņemt, ka sociālās identifikācijas procesu tās specifikā nosaka grupas, kurām attiecīgā persona pieder, īpašības.

Sociālās grupas raksturīgās iezīmes ir šādas:

• noteiktu dalībnieku mijiedarbības veidu, ko nosaka kopējas intereses vai intereses;
• izpratne par dalību šajā grupā, piederības sajūta tai, kas izpaužas viņu interešu aizsardzībā;
• izpratne par šīs apvienības pārstāvju vienotību vai visu tās locekļu kopumā uztveri ne tikai viņu, bet arī apkārtējo cilvēku vidū.

Grupas statuss un sociālā identitāte

Zinātnieki atzīmē, ka tie, kas piederAugsta līmeņa sociālās grupas parasti domā mazāk par grupas dalību nekā tās, kas saistītas ar zemu statusu sociālajām grupām. Fakts ir tāds, ka piederība šādām elitārajām personu apvienībām ir noteikts standarts. Citas sociālās grupas salīdzina savu identitāti ar šo standartu.

Dalība stigmatizētā, diskriminētāZemas pakāpes grupas noved pie negatīvās sociālās identitātes rašanās. Šajā gadījumā indivīdi bieži izmanto īpašas stratēģijas. Izmantojot dažādus līdzekļus, viņi sasniedz indivīda pozitīvu sociālo identitāti. Viņi vai nu cenšas atstāt šo grupu un iekļūt augstākajā vērtēšanā vai padarīt viņu grupu vairāk pozitīvu.

Kā redzat, sociālās identitātes veidošanās ir sarežģīts un daudzpusīgs process. Protams, tas prasa papildu izpēti.