Ārējās tirdzniecības diversifikācijas stratēģija: ārpakalpojumi
Idejas par izmantošanas pareizību atbalstītājiklasiskā teorija, lai atbalstītu abpusēji izdevīgu ārpakalpojumu atzīst, ka šie uzņēmumi diversifikācijas stratēģija kā ārpakalpojumu uz vairākiem importētājvalsts tautsaimniecības dalībnieki varētu būt negatīvas sekas: teorija salīdzinošās priekšrocības, nenozīmē, ka starptautiskā tirdzniecība peļņa kļūst aktierus, tādējādi atspēko viedokli ka klasiskā teorija liecina pārlieku optimistiskas interpretē ārpakalpojumu sekas importējošās valsts.
Tātad, horizontālās diversifikācijas stratēģija, tadizmantot pakalpojumus, ko sniedz ārpus uzņēmuma, kas parasti ir saistīta ar pieprasījuma samazināšanos pēc darbaspēka, kas nodarbojas sniegšanas pārvades pakalpojumu ārpakalpojumu valstī, kas noved pie bezdarba pieaugums importētājvalstī. Jāatzīmē, ka šāda diversifikācijas stratēģija, kas rada šo negatīvas sekas attiecībā uz ārpakalpojumu importētājvalsts ir saņēmis darbos Amity un K. Lepid definīcijas "eksportētāju darbu", ir kritiski abpusēji izdevīga raksturs starptautisko ārpakalpojumu teorijas kā maksimāli pārliecinoši un acīmredzamas arguments apstiprinot pieņēmumu par ārpakalpojumu priekšrocību pārdalīšanu galvenokārt par labu eksportētājvalstij. Īpaši akūta zinātniskā diskusija par pareizu izmantot šo argumentu ir ieguvis ASV - lielākais importētājs ārpakalpojumu pakalpojumus visā pasaulē.
Ārējo pakalpojumu ietekmes divkāršais raksturstautsaimniecību, kas ietver gan darba tirgus, gan uzņēmējdarbības sektora ietekmi, var izsekot arī J. Bhagwati, A. Panagariya un T. Shrininasan ierosinātajam modelim. Kā sava darba diversifikācijas stratēģija ārpakalpojumi ir divu produktu modeli, kurā importētājvalsts ir iesaistīta starptautiskajā tirdzniecībā, un tehnoloģiskās inovācijas ļauj importēt ārpakalpojumus. Katra no šīm valstīm ražotajām precēm tiek ražota, izmantojot darba resursus, kurus var aizstāt, izmantojot starptautisko ārpakalpojumu mehānismu. Simulācijas rezultāti apstiprina, ka ārpakalpojumu importēšana palielina importētājvalsts nacionālo ienākumu. Lai to palielinātu, sabiedrība gūst labumu, autori atzīst, ka tā saņemšana ir saistīta ar darbavietu samazināšanu un ienākumu pārdalīšanu par labu importējošiem uzņēmumiem.
Patiešām, šāda diversifikācijas stratēģijarada zaudējumus ASV tautsaimniecībā, kas izteikta absolūtos skaitļos, darba vietu skaits katru gadu, kā rezultātā samazināta pārraides pakalpojumu autsorsorsing ārvalstīs iepazīstina nozīmīga. Tādējādi, 250 tūkstoši darba vietu, un līdz 2015. gadam kopējais darba vietu zaudējumu, saskaņā ar prognozi J .. McCarthy, vajadzētu sasniegt 3,3 miljonus cilvēku, saskaņā ar B. Messner, Amerikas Savienotajās Valstīs, lai šī iemesla dēļ, ka katru gadu samazinās. Šī stratēģija dažādošanas, saskaņā ar pretiniekiem ideju par ārpakalpojumu ir izdevīga importējošās valstis, kas nav uzskaitītas to pretinieki negatīvās makroekonomiskās sekas iegūt atsevišķus uzņēmumus labumu no ārpakalpojumu, kas pamato nepieciešamību protekcionisma pasākumi, lai ierobežotu importu ārpakalpojumu pakalpojumiem.
Viena un tā paša ārpakalpojuma atbalstītāji un attiecīgibrīva tirdzniecība vainoja pretiniekus tāpat kā ierobežojumus analīzi, apgalvojot, ka aizstāvji protekcionisma tīši šauru pētniecības fokusu un aizstāt makroekonomiskās sekas ietekmi ārpakalpojumu tikai darba tirgū, kas ir arī skala pārvērtēta.
