"Profrezerv": darbinieku atsauksmes. Profrezerv uzņēmums: galvenais darbības veids

Tagad mums ir jāizprot, no kā paliek"Profrezerv" darbinieku atsauksmes. Šis brīdis ir ārkārtīgi svarīgs tiem, kas plāno pieteikties darba meklējumos. Patiesībā viedokļi par organizāciju ir attīstījušies neskaidri. Un, lai saprastu, ir nepieciešams ierasties šeit vai nē, dažreiz tas ir ļoti grūti. Tomēr neatraidiet pieteikumu, ja neesat sajiduši vairāki negatīvi komentāri. Visi darba devēji var pateikt kaut ko sliktu un kaut ko labu. Tātad, mēģināsim noskaidrot, ko "Profrezerv" darbinieku atsauksmes nopelna patiesībā. Tie palīdzēs jums izdarīt pareizo lēmumu.

Aktivitātes

Galvenais darbības veids "Profrezerv" irlīzings un ārpakalpojumi. Citiem vārdiem sakot, šis uzņēmums ir visizplatītākais personāla meklēšanas un atlases aģentūra. Ikviens var pieteikties šeit, lai saņemtu darbu. Krievijas krīzes laikā tieši iedzīvotājiem ir vajadzīgs daudz.

Nav galvenā darbības veida specifikauzņēmums neuzņemas. Iespējams, katrā pilsētā ir aģentūras, kurās jūs varat nopelnīt papildus naudu kā algu strādājošam. Tikai tagad lielākā daļa no šīm organizācijām ir pazīstamas. Jo īpaši kad ir pienācis laiks maksāt. Bet ko "Profrezerv" pārskata darbinieki nopelna par savu darbību? Tas ir svarīgi zināt pirms darba.

Kāds piedāvājums

Sadaliet visus viedokļus vairākās kategorijās. Šāda veida tehnika palīdzēs sistematizēt saņemto informāciju un atrast patiesību. SIA "Profrezerv" diezgan labi vērtējumi no darba meklētājiem nopelna par piedāvāto darba diapazonu. Šeit jūs varat atrast to, ko vēlaties.

Ir taisnība, ka viens no viņiem cer uz vadošo pozīcijunav tā vērts. Galu galā kompānija "Profrezerv" bieži meklē dažādus uzņēmumus "parastos" kadrus. Starp citu, tas ir ļoti labi. Galu galā šī darbā pieņemšanas aģentūra parasti tiek izmantota nepilna laika darbu veikšanai. Tātad jūs varat palikt parasts darbinieks. Ja tikai jūs maksātu labi par darbu.

Atrodiet sev "okupāciju" spēj ikvienam, kurš jau irir 16 gadi. SIA "Profrezerv" ir darbā iekārtošanas aģentūra, kas var nodrošināt darbu arī cilvēkiem bez izglītības. Šāds scenārijs ir ļoti pievilcīgs iedzīvotājiem. Bet vai tas ir tik labi ar šo uzņēmumu?

Sociālā pakete

Patiesībā "Profrezerv" personāla atsauksmesjau ir pietiekami labs, jo tas ir viens no nedaudzajiem uzņēmumiem, kas pieteikuma iesniedzējiem piedāvā pilnu sociālo paku. Šie pakalpojumi nav pieejami no konkurentiem. Precīzāk, tie ir pieejami, bet tikai uz "papīra". Prakse liecina, ka "Profrezerv" patiešām ievēro līguma noteikumus.

Ko jūs varat iegūt, pagriezoties uzkorporācijas? Piemēram, atvaļinājums vai slimības atvaļinājums. Tas viss tiek izmaksāts, ņemot vērā jūsu ieņēmumus. Uz lielām summām nevar skaitīt, bet tas ir labāk nekā nekas.

Turklāt Profrezervs (Maskava un citas pilsētas)nodrošina dažiem darbiniekiem mājokļus dažās brīvās darba vietās. Arī brīnišķīga iezīme, kas patīk prasītājiem. Par šo daudzi atstāj tikai pozitīvu viedokli par uzņēmuma darbību. Ja jūs esat nosūtīts skatīties, jums nav jādomā par mājokļu jautājumu.

Ja esat students, tad jūs arī tiksiet atbrīvots sesijābez problēmām. Tiesa, ir nepieciešams dokumentēt šo notikumu. Bet grūtniece vai plāno sākt bērnus tuvākajā nākotnē, šeit bērnus nevajadzētu ārstēt. Galu galā "Profrezerv" dekrēts ir ārkārtīgi reta parādība. Un jūs, visticamāk, nebūsit labprātīgi pieņemti darbā. Ir ļoti grūti atrast grūtnieci vai plānot konkrētu pasākumu sievietei. Ir jāņem vērā daudzas funkcijas. Un šis "Profrezerv" nekādā gadījumā nevar garantēt. Bet nelabvēlīgās situācijas gadījumā jūs neesat dzirdējuši. Jūs vienkārši netiksiet saukti atpakaļ, kad apsolīsit.

Darba grafiks

Piedāvātajam darba grafikam "Profrezerv"Pārskats par darbinieku ienākumiem ir arī diezgan labs. Lai būtu godīgi, daudzi atzīmēja, ka jūs varat patstāvīgi vienoties par maiņām, pulksteņiem un darba dienas ilgumu. Protams, tas viss ietekmēs jūsu ienākumus. Bet, ja jūs smagi strādājat un jums ir īstais laiks, viss būs kārtībā.

Individuālais darba grafiks - tas irdaudzas darbā pieņemšanas aģentūras nevar piedāvāt. "Profrezerv" specializējas šāda veida pakalpojumu sniegšanā. Protams, šī iezīme ir pilnībā atspoguļota darba devēja vērtējumā. True, šeit ir viens neliels trūkums.

Kurš no tiem konkrēti? Daži darbinieki ziņo, ka "Profrezerv" dažkārt atceļ jūsu maiņas pēdējā brīdī. Šī prakse netiek novērota ļoti bieži, bet tam ir vieta. Esi gatavs tam. Īpaši, ja jums teiks, ka kadru plūsma uz vienu vai otru amatu ir milzīga. Tomēr, ja jūsu maiņu tika atcelts, tad jums noteikti vajadzētu uzņemt dienā, kurā jūs varat nopelnīt, ja vēlaties.

Peļņa

Alga ir vēl viens punkts, kaliek domāt vēlreiz, bet vai jums ir nepieciešams atrast darbu šajā vai tajā vietā. Un, kā liecina prakse, "Profrezerv" darbinieki šajā ziņā ir laba. Taisnīgi, ir gan pozitīvi, gan negatīvi viedokļi.

Negatīvie aspekti, kuriem jāpievērš uzmanība, irka algas ir balstītas uz veikto darbu. Tas nozīmē, ka neviens tev nemaksās par to, ko tu esi pelnījis. Un darba algas bieži vien sabiedrībā katru stundu. Principā, ja sākotnēji esat nolēmis strādāt kvalitatīvi, tas jums nebūs problēma.

Pārējā mūsu mūsdienu darba devējstiešām labs. Visi maksājumi tiek piegādāti uz plastikāta karti savlaicīgi, bez kavējumiem vai maldiem. Tas mums padziļināti apskata uzņēmumu.

Vai tas ir grūti

Daudzi ir ieinteresēti, bet kopumā ir grūti strādātpar Profrezervom piedāvātajām vakancēm. Nav viennozīmīgas atbildes. Galu galā visi uzdevumi ir atšķirīgi viņu uzdevumos. Bet, kā liecina prakse, lielākā daļa strādnieku saka, ka ir grūti strādāt. It īpaši, ja esat izvēlējies maiņas darba metodi.

Tirgotājiem un vadītājiem principānav nepieciešams sasprindzināt. Bet par atbildīgākām amata vietām, kā likums, dažreiz ir grūti. Kopumā atšķirība starp darbu pie "Profrezerv" uz kādu konkrētu uzņēmumu tur. Tātad, lai saņemtu papildu ienākumus, varat sazināties ar mūsu šodienas darbā pieņemšanas aģentūru.