Kam uzticēt pensiju uzkrājumus? Pensiju fondu reitings
Jau kādu laiku katram krievim ir tiesības patslai izlietotu savus uzkrājumus vecumdienām, proti: atstāt daļu no pensijas, ko sauc par finansētu, valsts pensiju fondā vai uzticēt privātā uzņēmuma nopelnītos ienākumus. Parasti pelnītspēja ir augstāka nevalstiskiem fondiem. Bet lielākā daļa iedzīvotāju neplūst uzticēties šādu uzņēmumu uzkrāšanai.
Kāpēc jums jāzina
Pirmkārt, daudzu krievu prātosvalsts - nozīmē stabilu. Un privāti uzņēmumi, kas parādās lielā mērā, neapdraud pārliecību. Otrkārt, šajā likumdošanas jomā ir tik daudz izmaiņu, ka dažreiz ir ļoti grūti tos ievērot, tāpēc nākamie pensionāri izlemj atstāt visu, kā tas ir. Treškārt, sakarā ar ieradumu atlikt visu vēlāk vai cerot uz "varbūt", cilvēki vienkārši neizskata šos jautājumus. Jauniem strādājošiem iedzīvotājiem ir raksturīgs viedoklis, ka "līdz pensijai jums joprojām ir jādzīvo." Kaut arī laiks iet ātri, un pensijas sākuma brīdis - ne tuvu.
Pensiju fondu popularitāte
Lemjot par savu rīcībuuzkrājumus patstāvīgi un uzticēt privātajam uzņēmumam, lai sāktu, ir jāizpēta nevalsts pensiju fondu rentabilitātes reitings. Šodien šāda informācija ir atrodama daudzās publikācijās. Kā norāda pensiju fondu 2013. gada vērtējums, saskaņā ar vienu no tiem. Salīdzinājumā piedalījušies uzņēmumi tika novērtēti pēc investīciju atdeves līmeņa. Pirmo vietu veic NPF "Transneft" ar procentu punktu 16,9%. Sudraba saņēmis uzņēmumu ar zvanu nosaukumu "Labklājība". Trīs galvenie līderi ir elektroenerģijas nozares fonds ar 10,9% ieguldījumu atdevi. Ceturto vietu nodrošina NPF Lukoil-garantētājs, piektā vieta - APF Sberbank ar ienesīgumu 9,26%. Reitingu aģentūra Expert RA, kas nodarbojas ar uzņēmumu darbības izpēti, ieņem sesto vietu Norilskas nikelī ar skaitlisko indeksu 9,3% gadā. Krievijas nevalstisko pensiju fondu reitings ir "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond" un VTB "Pensiju fonds".
Citi uzņēmumu darbības rādītāji
Tika izveidots iepriekšējais pensiju fondu reitingspamatojoties uz ieguldījumu atdeves līmeņa novērtējumu, proti, pensiju uzkrājumu efektīvas izlietošanas efektivitāti. Bet ir arī citi kritēriji uzņēmuma darba analīzei. Piemēram, pensiju fondu uzticamības novērtējums. Šim rādītājam ir trīs šķirnes: visaugstākais ticamības līmenis, ļoti augsts un augsts. Saskaņā ar Nacionālās Reitingu aģentūras datiem, 2013. gadā vislielākie ticamības pakāpes reitingi saņēma līdzekļus: "Labklājība", "KIT Finance", "Sberbank", NPF elektroenerģija. Tie ir uzņēmumi, kas pat pastāvīgi mainīgajos un nepastāvīgos ekonomikas apstākļos ievēro savas saistības. Vidējā niša "uzticamā" reitingā aizņem: Neftegarant, Stalfond, Sberfond RESO, Trust, Uralsib. Pensiju fondu reitings saskaņā ar to pašu Nacionālo aģentūru ir pabeigts ar augstu uzticamības līmeni - Blagovest un Vneshpromgarant.
Papildu kritēriji APF izvēlei
Tomēr ne tikai pensiju fondu reitingsir izšķiroša, izvēloties konkrētu uzņēmumu. Ir nepieciešams noskaidrot, cik ilgi uzņēmums pastāv. Kā parasti, jo vecāks tas ir, jo lielāka uzticība tā ir pelnījusi. Pensiju fondiem pirms darbības uzsākšanas ir jāsaņem licence. Šīs licences tiek izsniegtas uz noteiktu laiku, bet arī pastāvīgi. Turklāt, novērtējot privāto fondu sniegumu, tiek ņemti vērā tādi rādītāji kā pensiju uzkrājumi, pensiju rezerves, kas veido uzņēmuma īpašumu. NPF darbības kritēriji ir to klientu skaits, kas piedalās obligātajā apdrošināšanas sistēmā, kā arī tie, kas uzņēmumam ir uzticējuši savus pensiju uzkrājumus. Jo augstāki šie vai citi rādītāji, jo vairāk iemeslu uzticēt izvēlēto fondu. Salīdzinot uzņēmumu rādītājus, ir vēlams vadīties pēc datiem vairākus gadus, nevis uz vienu gadu.
Garantijas
Komercfondu darbības regulēpašreizējie Krievijas tiesību akti. Turklāt 2012. gadā, pēc attiecīgo noteikumu pieņemšanas, nevalstisko pensiju fondu skaits samazinājās uz pusi un sasniedza nedaudz vairāk par simtu. Būtībā palika lielākie uzņēmumi. Valsts kontrole šādiem uzņēmumiem no gada uz gadu kļūst arvien stingrāka. Lai krievi nevarētu baidīties par savu naudu. Jāatceras, ka pensiju ietaupījumu izvietošanu var mainīt reizi gadā. Lai to izdarītu, jums jāiesniedz pieteikums Pensiju fonda valdē. Starp nākamo pensionāru un uzņēmumu ir līgums, kas arī ir garantija attiecību uzticamībai. Galvenais ir šodien aktīvi piedalīties nākotnes pensijas veidošanā. Lai nopelnītu lielisku pieredzi, jāiegādājas alga ar nepieciešamajiem atskaitījumiem pensiju fondā, un ir izdevīgi izvietot uzkrājošo pensijas daļu ienākumu fondos.
