Paraugs kopsavilkums - kopā tikai paraugs
Kopsavilkums ir viens no efektīvākajiem veidiem pasludināt sevi par speciālistu un nodod šo informāciju darba devējam. Kopsavilkuma mērķis nav uzskaitītsavas profesionālās iemaņas. Šeit galvenais ir pievērst darba devēju uzmanību savai personai un radīt iespaidu par to, ka jūs esat uzaicināts uz personisku tikšanos. Izveidot atskaiti nav grūti - atsākšanas tēlu var atrast jebkurā darba brošūrā vai lejupielādēt no interneta.
Pamata principi CV ir īsums (ne vairāk kā 1,5 lappuses), kārtība (nav labojumu vai, nedod Dievs, kļūdas) un patiesība.
Es vēlos pievienot vēl vienu punktu -nestandarta. Tā kā desmitiem vienādu CV tiek veikta ar personāla nodaļas un uzņēmuma vadītāja starpniecību, ļoti svarīgi ir kopējā masa, lai mēģinātu izcelties. Tas attiecas uz informācijas formu un tā saturu. Izlases atskaite dod jums tikai pamatu, jums tas ir jāaizpilda cik vien iespējams atsevišķi. Nebaidieties būt nestandarta, bet neiet uz džungļiem.
Paraugs kopsavilkums - tikai paraugs. Mēģināsim to izdarīt efektīva pāreja uz jauno darba vietu.
- atsākums jākoriģē katrai konkrētai vakancei. Nelietojiet to nožēlot dažas minūtes. Tā kā sausais universālais kopsavilkums var noslīcināt simts līdzīgs personāla virsnieka galdam.
- Nesūtiet CV pa faksu. Labāk e-pastu, izmantojot vietni vai personīgi. Faksimila papīra kvalitāte var radīt nomācošu iespaidu uz jūsu CV, lai gan tam nav objektīvu iemeslu. Taču citu pretendentu atsākumi, kas iespiesti uz augstas kvalitātes papīra, nekavējoties sāksies.
- Veiciet atsākšanu saskaņā ar konkrētā uzņēmuma izvirzītajām prasībām. Izvērsiet atskaišu paraugu ar konkrētiem jautājumiem, kas saistīti ar sacensību vietu.
- Norādiet tikai nozīmīgu konkrētuinformācija par vakanci. Papildu prasmes, kas nav saistītas ar kādu konkrētu gadījumu, nevienam nav interesantas. Nemēģiniet izrotāt sevi kā speciālistu, pārvērtējot valodu zināšanu līmeni. Personiskās sarunas gadījumā šīs "neprecizitātes" netiks atskaņotas jūsu labā.
- Aprakstiet personiskās īpašības, mēģiniet noiet promveidne "veikls, izpildītāji, komunikatīvi, tiecoties mācīties". Tie ir standarta frāzes, gandrīz "lejupielādētas" kopā ar izlases kopsavilkumu. Šajā brīdī jums jāuzrāda individualitāte, jāpierāda, ka esat interesanta, neatkarīga un, visbeidzot, radošā personība!
Darba atsākšanas vispārējais paraugs apliecina, ka tas jāiekļauj sekojošus punktus:
1. Informācija par pretendentu (uzvārds, vārds, vidusvārds). Vārdu "Kopsavilkums" virsrakstā nevajadzētu izmantot.
2. Darba meklēšanas mērķis: kāds konkrēts darbs jums ir nepieciešams un kādas konkrētas zināšanas un prasmes jums šajā jomā.
3. Personas dati: kontaktinformācija (adrese ar pasta indeksu, tālruņa numuriem, kā arī e-pasta adrese, personīgā mājas lapa, dati par ģimenes stāvokli un bērnu pieejamību).
4. Darba pieredze: pāreja jābūt apgrieztā laika secībā, pirmais elements, kas norāda pēdējo darba vietu. Ir jānorāda darba laiki un amata vietas.
5. Izglītība: izglītības iestāžu nosaukumi raksta pilnīgi, nevis tikai saīsinājumu, mācību gadus.
6 Papildinformācija: kas uzsver jūsu stiprās puses, parāda noderīgas spējas vai zināšanu pieejamību, kas būs noderīgi jaunā darbā. Tas ietver nokārtotos kursus, datoru prasmju līmeni un biroja aprīkojuma glabāšanu, vadītāja apliecības pieejamību, svešvalodu zināšanas.
Šajā pašā punktā jūs varat uzskaitīt personasKvalitāte, kas ir saistīta ar ražošanu vai darba procesu. Šī informācija nav obligāta norādīšanai, tādēļ, ja nav nekā teikt, nepieskaitieties sev. Bet dažos vārdos labāk mēģināt krāsot savu psiholoģisko un profesionālo portretu. Arī tas pievērš uzmanību.
Tas parādīs ikvienu parauga atsākšanu, lai ierīce darbotos.
Atsākt ir jābūt ietilpīgam. Tas, iespējams, ir visprecīzākais vārds, kas var būtaprakstīt labu atsākšanu. Lapā vai puse no teksta jāspēj tev par visu izstāstīt, lai visneatkarīgākie direktori uzskatītu, ka tev ir potenciāls. Aizpildot atsākt paraugu, neaizņemiet nevainības. Tie var tikai kaitinoši tiem, kam dienā ir jārēķinās ar desmitiem šādu šedevru. Īsumā un īpaši rakstīt tikai par būtību.
