"Esterk Perfume": darbinieku atsauksmes par darbu uzņēmumā

Meklēt bona fide darba devēju Krievijā -bizness nav mierīgs. Īpaši ņemot vērā to, ka ne visas organizācijas intervijas stadijā stāsta patiesību par gaidāmo sadarbību. Šodien mums jāsaprot, vai ir vērts strādāt pie Esterk Smaržas. Atsauksmes personāls palīdzēs izprast šo problēmu. Tikai ar viņu palīdzību būs iespējams saprast, ko cerēt sadarbībā. Par kādām uzņēmuma īpašībām pievērst uzmanību darba meklētājiem?

Apraksts

Piemēram, uzņēmuma darbības. Ko dara Esterk Perfume SIA? Atsauksmes no darbiniekiem un paša darba devēja parāda, ka organizācija nodarbojas ar smaržu tirdzniecību.

Citiem vārdiem sakot, mēs runājam par visbiežāk notiekošo tirdzniecībutīkls. Tas jau ilgu laiku notiek Krievijā. "Esterk Perfume" pastāvīgi pieprasa un meklē jaunus darbiniekus. Vai jūs tiešām var paļauties uz šo darba devēju?

Izpilde saskaņā ar līgumu

"Esterk Lux Parfum" (OOO) personāla pārskatssaņem neskaidrību. Tādēļ ir grūti spriest, vai organizācija ir apzinīga. Ir daudz pretrunu, kas pievērš uzmanību.

Piemēram, attiecībā uz reģistrāciju darbam. Daži apgalvo, ka "Esterka Smaržas" izmantot visus padotos par tiesību aktu. Turklāt ar ieraksta ierakstu attiecīgajā darbgrāmatā.

Bet daži "Esterk Perfume" darbinieki pārskatašajā jautājumā nesaņem labāko. Jāatzīmē, ka ne visi padotie ir oficiāli strādā. Daži darbinieki apgalvo, ka, ja jūs dzīvojat lielo pilsētu reģionos, darba līgums vai nu neparaksta, vai arī jums jāgaida ilgs laiks, lai to gaidītu. Par laimi šādas izteiksmes ir reti.

Apmācības

"Esterk Lux Perfume" pārskaita darbiniekus unLabi, un neko daudz, lai organizētu apmācību korporācijas. Priecājos par šādas iespējas pieejamību. Apmācības notiek vienīgi uz uzņēmuma rēķina. Bet daži padotie ir skeptiski par šo procesu.

Lieta ir tā, ka apmācības laikā "EsterkSmaržas "ir jāpilda visi šī vai šī darbinieka pienākumi, bet bez oficiālas reģistrācijas, dažreiz var atrast atzinumus, kas norāda, ka darba devējs vienkārši izmanto darba meklētājus kā brīvu darbaspēku, jo mācību beigās būs nepieciešams izlemt par turpmāko sadarbību neatkarīgi. līguma noslēgšana, pirmajā praksē pavadītais laiks netiek izmaksāts.

Komanda un vide

SIA "Esterk Perfume" darbinieku atsauksmesPozitīvs nopelna šādai iezīmei kā darba kolektīvam. Tiek atzīmēts, ka uzņēmumā galvenokārt strādā draudzīgi un atklāti cilvēki. Viņi ir labi iesācējiem, mēģiniet viņus atbalstīt un ātri uzzināt. Lieliska vieta sabiedriskiem cilvēkiem!

Jā, ne vienmēr darba komanda priecājas. Dažās "Esterk Perfume" filiālēs ir nedraudzīgas šāvienas. Bet tur nav pārāk daudz, viņi ilgstoši nepaliek korporācijā. Vai nu viņi tiek atlaisti, vai cilvēki paši atsakās strādāt.

Mācekļi un vadītāji

Bet "Esterk Perfume" vadītāji pārskatadarbinieki kopumā saņem neskaidrības. Kāds ir parādīts, ka vadība nav pārāk glaimojoša. Viņi saka, ka "Esterk Perfume" priekšnieki neuzskata viņu padotos, viņi uztver kadrus kā vergus, viņi pastāvīgi tiek pakļauti darbam. Neuzmanība un augstprātība ir īpašības, kas attiecināmas uz dažiem līderiem.

Tomēr pozitīvas atsauksmes šajā jomānotiek arī. Piemēram, lielākā daļa padotības apliecina pretendentiem, ka vadībai vienkārši nepatīk bezatbildīgi cilvēki. Ja jūs apzinīgi pildīsiet savus pienākumus, jūs varat vienoties un atrast kopīgu valodu pat ar visnopietnāko un netaisnīgo līderi.

Karjera

Šeit šāds pretrunīgs izpaužas "Esterk Smaržas"darbinieku atsauksmes. Maskava ir vieta, kur daudzi nāk uz karjeras veidošanu. Vai ir iespējams cerēt uz šādu perspektīvu pētītajā uzņēmumā?

Drīzāk nē. Biežāk nekā nē, darbinieki norāda, ka Esterk Smaržas karjeras izaugsmes trūkums. Jūs varat iegūt augstākā līmeņa pārdošanas vadītāja titulu, bet jūs nevarat nokļūt vadības komandā. Strādājot parastajā amatā, pieteikuma iesniedzējam būs jāuzturas visu laiku.

Dažreiz ir iespējams redzēt uzskatusKarjeras izaugsmes un profesionālās izaugsmes klātbūtne korporācijā. Parasti šādos apgalvojumos tiek teikts, ka pakļautajam ir pienākums 100% apmierināt sevi un parādīt sevi priekšniekiem. Un tad darbs tiks apbalvots. Diemžēl šādi viedokļi nav ļoti bieži.

Darba apstākļi

Bet tas vēl nav viss. "Esterk Perfume" pārskati neskaidri raksturo darbinieki par darba apstākļiem, ko piedāvā darba devējs. Kas padotajiem pievērš uzmanību?

Kopumā darba apstākļi nav slikti - komerciālāpunktos ir viss, kas jums nepieciešams, lai veiktu uzņēmējdarbību. Bet tajā pašā laikā nav pusdienu pārtraukuma, darbs ir smags tāpēc, ka jums ir tērēt gandrīz visu dienu uz kājām. Līderi ir spiesti saglabāt virsstundas (pēc veikalu slēgšanas) bez darba samaksas.

Tomēr nekas pārsteidzošs. Bet smaržu veikala darba apstākļiem, ja jūs neņem vērā darba specifiku "uz jūsu kājām", kā arī "virsstundas", kopumā organizācija piedāvā labu.

Peļņa

Visbiežāk notiek "Esterk Smaržas" negatīvā izteiksmepar algām, kas tiek maksātas pakļautajam. Intervēs sola lielu peļņu, patiesībā - zemu atalgojumu +% no pārdošanas apjoma. Teorētiski labas peļņas izredzes ir, tikai to realizēšana ir ļoti problemātiska.

Daži saka, ka ar rūpīgu ungodīgs darbs "Esterk Perfume" patiešām var tikt nopelnīts. Jā, ir tāda iespēja, kā teikts. Bet jūs nevarat tam paļauties. Un šis fakts ir jāņem vērā katram pretendentam.

Secinājumi

Ir skaidrs, ka saņem "Esterk Perfume" atsauksmesdarbinieki. Dažreiz uzņēmumu var atrast darba devēju melnajos sarakstos. Bet, lai atturētu šo faktu, nevajadzētu. Daudzi uzņēmumi iekļauti šādos sarakstos nepamatotas negativitātes dēļ.

Kopumā "Esterk Perfumes" ir visbiežāk sastopamais darba devējs. Tas nedaudz atšķiras no līdzīgiem smaržu veikaliem. True, tas aizņem daudz darba šeit, ilgi un grūti.