Kas ir Coaching?
Modes tendence iespēju realizēšanāpersona, virzot viņu uz pareizo ceļu un izvēloties pareizo dzīves stāvokli šodien, ir kļuvusi par tādu kā "treniņu". Par dzīvības procesu iznīcība, tad slāpes mainīt dekorācijas, nevēlēšanās samierināties ar savu dzīvības spēku iet uz galējībām un meklēt. Kas ir treneris?
Koučings nav psihoterapija, un tiem nav jauc toskoncepcijas. Šī ir konsultāciju un apmācības metode, kas nesniedz padziļinātus ieteikumus, bet meklē kopīgus veidus, kā sasniegt galīgos mērķus un risināt problēmas. Treneris nav psihoterapeits, un viņš nemēģinās piespiest jūsu garīgās brūces "izvilkt", nomierināt un runāt par to, ko darīt. Viņš galvenokārt ir partneris, kam ir profesionalitāte, ticība personai un neapšaubāmi ir sava personificēta personība.
Kam vajag trenēties? Koučings ir vajadzīgs vadītājiem, psihoterapeitiem, psihologiem, konsultantiem. Visiem tiem, kas kaut kā ietekmēja domas. - ļoti delikāts jautājums, un to nevar uzzinātgrāmatas vai elektroniskas rokasgrāmatas iesācējiem. Koučinga pieredze tiek nodota no cilvēka uz cilvēku. Galvenais šī virziena motto varētu būt: "dari kā jūs", atšķirībā no parastajām konsultācijām ar mums visiem "rīkojieties tāpat kā es".
Iepriekšējo paaudžu pieredze ar rūgtumupiemēri un kļūdas, protams, labi, bet galvenais uzdevums dzīves coaching - lai piespiestu personu atrast pareizo risinājumu, lai atrastu izeju. Tā mērķis ir panākt konsekvenci uzdevumu, proti, samazinās kļūdu katras kārtas atkārtojuma. Tāpēc apmācības apmācība vienmēr ir balstīta uz šādu kopīgu modeļu veidošanu:
- precīzs mērķa noteikšana praktikantiem;
- meklēt veiksmīgus uzvedības modeļus, detalizēti analizējot šos modeļus un pilnveidojot skolēna darbības algoritmu, izmantojot esošo algoritmu, lai sasniegtu mērķi.
Kāpēc jums vajag treniņu? Neskatoties uz pieaugošo popularitāti šīs tendences, ir nepieciešams, lai novērtētu savas spējas, un saprast, ka šis ir tas gadījums specifiska un nav dota visiem, pamatojoties uz temperamenta un iepriekšējo profesionālo pieredzi. Kļūsti treneris reizēm ir grūti pat par egoistisks būtība vadītājs (nedrīkst jaukt ar sevi absorbciju), ti, ieradums veikt sevi par "top" pozīcijā ar tās sarežģīto algoritmu un shēmām. Bet tas nav tas, ko mums vajag, jo efektīvi būvniecībā trenera jāuzskata atsevišķi, nevis parasti.
Galvenais trenera pasaulē ir spējauzdodiet pareizos jautājumus un strādājiet ar atbildēm, kas tiek saņemtas pie izejas. Neuzliekot savu viedokli un ideju par to, kā pareizi rīkoties noteiktā situācijā, bet lai palīdzētu cilvēkam dzīvot viņu iedvesmošo dzīvi, nevis jūs.
Reālajā dzīvē treneris ir izveidotscilvēks, ar savu dzīves pozīciju, kas varēja atrisināt jautājumus dzīvi un atrast dzīves jēgu, un tagad ir gatava dalīties savā dzīves pieredzē ar citiem, lai padarītu klientu smaids viņu problēmas, kas tic savu niecību, ko viņš var darīt daudz vairāk, un ir vieglas pārvarēšanas iespēja.
Coach - ne tikai saistīts, izdarītsprofesionāli, kurš ir visas šīs cilvēciskās īpašības, kas ir būtiski, lai studējošais varēja sajust uzticību un redzēt firsthand gaismu beigās tuneli, bet galvenokārt cilvēka, tāpēc pirms uzsākt vardarbīgu darbību pret uzlabošanai pasaulē, jāstrādā un vairāk nekā , iesaistīties pašu, tā sakot, psihoanalīzē. Tātad, atcerieties, ka esat atbildīgi par to, kā cilvēki jūtas pēc sarunas (sesijas) ar jums un nevis kaitēt viņu, vismaz, viņa Pamācības.
