Atšķirība starp biznesa un personiskajām attiecībām starp cilvēkiem. Personisko un biznesa attiecību raksturs
Subordinācija ir jebkura neatņemama sastāvdaļaveselīgas attiecības starp cilvēkiem. Tomēr dažādās grupās komunikāciju var veidot atbilstoši dažādām shēmām. Divas visvairāk pārsteidzošās no tām nosaka personisko un biznesa attiecību raksturu. Bet, lai saprastu atšķirību starp biznesa un personīgajām attiecībām, vispirms ir nepieciešams nedaudz izprast starppersonu attiecību būtību kā tādu.
Starppersonu attiecības
"Starppersonu" definīcija atspoguļo idejuvairāku indivīdu savstarpējā saistība attiecību kontekstā. Tas nozīmē, ka attiecībās starp cilvēkiem nevar būt tāds vai tas raksturs, ja viena persona pilnībā ignorē otru.
Visbiežāk notiek starppersonu attiecībaspamatojoties uz kopīgiem uzskatiem, vērtībām un / vai darbībām. Pēc to struktūras viņi pārstāv vairāku cilvēku savstarpējas orientācijas sistēmu attiecībā pret otru.
Attiecības nav pasīvs process - viņipartneri noteikti prasa savstarpējas pūles, un tas parāda personisko un biznesa attiecību līdzību. Šāda saziņa ir vērsta uz to, lai optimizētu un saskaņotu ikdienas izturēšanās īpašās jūtas, nodomus un izpausmes formas. Tieši šie centieni nosaka raksturlielumu, uz kuru attiecības tiek veidotas praksē.
Attiecības bizness un personība
Kāda ir atšķirība starp biznesa un personīgajām attiecībām starpcilvēki? Saskaņā ar uzņēmējdarbību tiek domāts obligācijas, ko nosaka kopējās korporatīvās intereses un ētikas normas. Šādas attiecības var notikt starp darbiniekiem kā vienu saiti un korporatīvās hierarhijas kontekstā. Darījumu attiecību mērķis ir vispārēju darba centienu rezultāts, neatsaucoties uz sakaru procesa vērtību.
Personiskās attiecības tiek veidotas atšķirīgi. Parasti tie rodas starp tuviem cilvēkiem, un viņu motivācija ir iekšpusē, nevis ārpus komunikācijas procesa. Citiem vārdiem sakot, personisko attiecību procesā cilvēki ir vairāk ieinteresēti viens otram, nevis to savienojuma rezultātā.
Disciplīnas loma personīgajās un biznesa attiecībās
Lai iegūtu dziļāku izpratni par atšķirību starp uzņēmējdarbību unpersoniskās attiecības, jums jāpievērš uzmanība tādam faktoram kā disciplīna. Stingru disciplināro normu pastāvēšana uzvedībā starp diviem cilvēkiem vai cilvēku grupā nosaka viņu komunikācijas uzņēmējdarbības raksturu. Bet, ja neformālas attiecības rodas vienlaikus ar biznesa attiecībām un korporatīvā disciplīna pāriet uz fona, attiecības pakāpeniski iegūst nevis partnerību, bet gan personisku.
Tomēr, nosakot disciplīnu kā atbildi uz jautājumu,nekā uzņēmējdarbības un personiskās attiecības atšķiras, nevar neteikt, ka tas lielā mērā ir raksturīgs personiskajām attiecībām, kuras arī nav pakļautas, piemēram, vecākiem un bērniem. Atšķirība ir tāda, ka personisko attiecību disciplīna tiek noteikta dabiski, un tā nepārkāpj indivīdu iekšējo komfortu, bet uzņēmējdarbības disciplīna notiek dokumentēta oficiālā formātā.
