"YUSIN-Nedvizhimost": darbinieku atsauksmes par darba devēju

Šodien mums jāsaprot, kāda veida"YUSIN-Real Estate" darbinieku atsauksmes. Tie palīdzēs saprast, kā šī firma ir apzinīgs darba devējs. Ir grūti atrast labu vietu. Pirms darba uzsākšanas ir jāpārbauda visi uzņēmuma priekšrocības un trūkumi. Ko "YUSIN-Nedvizhimost" piedāvā saviem konkurentiem un darbiniekiem? Vai mēs varam nosaukt šo uzņēmumu par godprātīgu organizāciju? Vai arī labāk ir meklēt citu vietu pastāvīgam darbam?

Apraksts

Pirmā lieta, kas jums jāsaprot, ir tā, ka tuir "YUSIN-Nekustamais īpašums". Kurā jomā darbojas šī organizācija? Tas ir uzņēmums, kas piedāvā pakalpojumus darījumos ar nekustamo īpašumu. Precīzāk, nekustamo īpašumu birojs. "YUSIN-Real Estate" piedāvā nomāt nekustamo īpašumu pārdošanu, pirkšanu un īri.

Nav specifisku funkcijunav nevienas organizācijas. Šī ir visbiežāk sastopamā nekustamo īpašumu aģentūra, kas pastāvīgi pieņem darbā jaunus darbiniekus. Bet ko "YUSIN-Nedvizhimost" saņem no darbinieku atsauksmes? Kādas īpašības vajadzētu pievērst uzmanību visiem pretendentiem?

Solījumi no priekšniekiem

Piemēram, ir vērts apsvērt solījumus, kapotenciāls boss pavēlniekiem. Tas ir svarīgs aspekts, kas uzsvērts darbinieku atgriezeniskās saites. Tiek atzīmēts, ka "YUSIN-Real Estate" piedāvā izdevīgus darba apstākļus.

Starp šodienas solījumiem ir šādas nianses:

• oficiālā nodarbinātība;
• elastīgs darba grafiks;
• cienīgs ienākums;
• draudzīgs personāls;
• profesionālā un karjeras izaugsme;
• sociālā pakete;
• iespēja apvienot vai pievienot darbu;
• apmācība.

Šis ir standarta saraksts, ko piedāvā gandrīz ikviens mūsdienu darba devējs. Bet cik "YUSIN-Real Estate" apzinīgi rūpējas par saviem padotajiem?

Par nodarbinātību

Atbrīvo visus darba meklētājus un darbiniekusuzņēmums piedāvā oficiālu nodarbinātību. Ar visiem padotajiem ir darba līgums saskaņā ar Krievijas Federācijas spēkā esošajiem tiesību aktiem. Tas ir obligāts brīdis, ko novēro darba devējs. Neoficiāls darbs "USIN-Real Estate" nav apsveicams.

Kaut arī daži negatīvi joprojām ir izteiktiorganizācijas adrese. CJSC "YUSIN-Nekustamais īpašums" pārskati darbinieki dažkārt izpaužas ne vislabāk. Daži runā par darbu bez darba līguma. Iespējams, ka darba devējs nekavējoties neformulē savus padotos uzņēmumā.

Patiešām, nedaudz darbs beznodarbinātībai būs - apmācības laikā. Šajā periodā darbinieks iepazīstas tikai ar saviem pienākumiem, viņš nolemj, vai viņš ir piemērots šim vai tam brīvam darbam. Bet patiesībā persona strādā tieši tāpat kā visi pārējie padotie.

Oficiālās nodarbinātības trūkums periodāprakse vai apmācība ir normāla parādība. Šajā gadījumā, ja nepieciešams, pilsonis var viegli un bez negatīvām sekām atteikties no turpmākās sadarbības. "YUSIN-Nekustamais īpašums" darbojas tikai likumā.

Karjeras izaugsme

Kas ir karjeras izaugsme uzņēmumā? "YUSIN-Real Estate" darbinieku atsauksmes šajā jomā ir dažādi. Lieta ir tāda, ka daži padotie saka, ka karjeras kāpnēs nav panākumu. Varbūt aģentūrā nav iespējams iegūt paaugstinājumu. Parasti darbinieki paliek amatos visā nodarbinātības laikā.

Tajā pašā laikā daži darbinieki apliecinareverss. Tiek uzsvērts, ka "USIN-Real Estate" karjeras izaugsmi piedāvā, taču pieaugumam būs nopietni jācenšas. Jūs varat iegūt paaugstinājumu, bet tikai mazu un grūti sasniegt. Ir daudz līdzīgu atsauksmju, tāpēc tās rada sabiedrības uzticību. Tajā pašā laikā nav pierādījumu par vārdu patiesumu par karjeras izaugsmes trūkumu, kā arī par tā pieejamību.

Grafiks

Nekustamā īpašuma aģentūra "YUSIN" saņem atsauksmesneskaidrs. Daži darbinieki apgalvo, ka darba grafiks uzņēmumā daudz paliek vēlams. Dažreiz jums jāstrādā ilgāk par darba līgumā noteikto laiku un bez papildu atlīdzības. Par laimi, šādu sūdzību nav tik daudz.

Visbiežāk darbinieku atgriezeniskās saites izceļfakts, ka "YUSIN-Real Estate" piedāvā elastīgu, praktiski brīvu darba grafiku. Jā, tas arī notiek, ka tas prasa daudz un daudz laika. Pat brīvdienās jūs nevarat būt 100% pārliecināts, ka nevajadzēs doties uz darbu. Bet būtībā grafiks ir elastīgs un ērts. Tas ir lieliski piemērots, lai apvienotu vai strādātu nepilnas slodzes darbu.

Komanda

CJSC "YUSIN-Nekustamais īpašums" atsauksmes ir atšķirīgas. Starp viņiem ir daži labie, nevis gudrākie. Pozitīvi atbildiet padotajiem par darba komandu. Lielākā daļa darbinieku apgalvo, ka viņiem jādarbojas draudzīgā un atsaucīgā uzņēmumā. Kolēģi būtībā vienmēr ir gatavi palīdzēt. Iesācējiem ir palīdzējuši pierast pie darba vietas. Nav konkurences vai sāncensības, konflikti darba kolektīvā ir minimāli.

Bet reizēm tas nav visvairāk draudzīgskolēģi. No tiem ir ļoti maz, viņi parasti pamet ātri. Apdrošiniet sevi no ne vislabākās darba komandas, kuru nevarat. Tikai pozitīvas atsauksmes par kolēģiem uzņēmumā "YUSIN-Nekustamais īpašums" vairāk nekā negatīvi. Šis darba devējs ir ideāli piemērots sabiedriskajiem cilvēkiem, kuriem jāstrādā draudzīgā komandā.

Intervēšana

Kas vēl izceļas ar "USIN-Real Estate"? Atsauksmes par darba devēju kopumā ir neskaidras. Diezgan bieži darbinieki uzsver to, ka intervija notiek nedaudz tradicionāli. Tas ir labi un slikti tajā pašā laikā.

Intervija grupā "USIN-Real Estate". Visbiežāk tā uzsvēra, ka prasītāji ir mazā telpā lielu summu. Tas rada nedaudz neērtības. Iznomājot vadītājiem ne vienmēr ir uzmanīgs apmeklētājiem, bet mēģināt laiku cits, un runāt par to, vai šo darbu.

"YUSIN-Real Estate" darbinieki dažreiz pārskaitasaņem ne labāko. Jūs varat iepazīties ar viedokļiem, kas liecina, ka intervijas laikā potenciālajiem darba ņēmējiem tiek solītie zelta kalni, kas īsti netiek piedāvāti. Vienkārši sakot, viņi krāpjas.

Peļņa

Un kas par algu? Šajā jomā ne vislabāk saņem "YUSIN-Real Estate" darbinieku atsauksmes. Krasnoselskajā, 38/19, Maskavā, atrodas organizācijas galvenais birojs. Tieši šeit daudzi sūdzas par zemu atalgojumu. Lai gan sākotnēji darba devējs piedāvā pienācīgu atalgojumu.

Apakšpalāti uzsver algas trūkumu kātāds Vai dažās pozīcijās tas ir, bet ļoti zems. Pamata peļņa ir procenti no darījumiem. Tāpēc lielas peļņas iespējas ir pieejamas, taču to nav viegli izmantot. Praksē YUSIN-Real Estate padotības saņēmēji saņem maz.

Par varas iestādēm

Uzņēmuma vadība nopelna tālu no visvairākvislabākie darbinieku atsauksmes. Viņš saņem daudz sūdzību. Visbiežāk tiek parādīta neapmierinātība ar apmaksātu apmācību. Patiesībā, lai sāktu strādāt uzņēmumā, jums jāmaksā par praksi. Šis mirklis nav piemērots daudziem. Galu galā daži pretendenti tiek izstādīti apmācības brīdī.

Arī daudzi runā par vadību"YUSIN-Nekustamais īpašums" ir cilvēki, kas ir negodīgi pret saviem darbiniekiem. Darbinieki ir apgrūtināti ar darbu, viņiem bieži nākas saskarties ar sliktu vēlmi, aizstāv viņu tiesības. Šādu atsauksmju nav, taču tie ir ļoti bieži.